Svenska Cellulosa Aktiebolaget

В нашем московском офисе существует такой "индивид" как Мария Шеламова-Директор
по персоналу. Очень интересная личность с точки зрения интриг,козней,подведения п

Вообщем написал ,потому что был "приятно" удивлен.На собеседование позвала старая знакомая по команде в Pepsi..Так как сейчас без работы - пошел попробовать.О чудо! на

НИ ОДНОГО ОТЗЫВА КАК О РАБОТОДАТЕЛЕ? так странно...собираюсь туда на собеседовагте. Народ, кто был или трудился там - напишите. Мне кажется так не бывает, что после такой компании никаких впечатлений!

Сильно отрицательных сторон для меня лично не было, были некоторые, но это уже специфика конкретно нашего отдела. Но некоторые сотрудники из отдела продаж увольнял

Слабые бренды/ не конкурентны таким гигантам как Jonson & Jonson

Вспоминаю с содроганием. Полнейшее неуважение к сотрудникам при внешнем благополучии. Могут уволить даже если выполняешь план. Просто потому что поменялась страт

После второго собеседования с непосредственным начальником, прошла неделя, в конце которой мне СРОЧНО дали на выполнение тест SHL. Комментарий со стороны рекрутинг

Не соблюдение трудового законодательства, а даже больше
прямое его нарушение, нет ни какого обучения для сотрудников,
низкий уровень компетенции высшего руковод

Пока с ними не сталкивался

Меня приглашали в кадровое агенство для рассмотрения вакансии в данной компании. Позиция была руководящая, но без требований к опыту работы.
Мне было сказано, что

Протрудилсяа я в этой компании достаточно долго. Рулила у нас всем регионал (удалено). Привезли ее в Ярославль из Иваново. Мы ее практически не видели. То дома сидит, т

Отдел маркетинга: Выедающий мозги коллектив, звездная болезнь некоторых коллег. Ненормированный обобьем заданий. Экономия на трудовых ресурсах