GroupM

Ужасно низкие зарплаты, несвоевременно выплачивают деньги, Махинации с зп, не ценят сотрудников, платная страховка

была там на собеседовании год назад. предложили заключение срочного трудового договора с открытой датой. якобы потому, что не утверждено штатное расписание. смешно, да.

Весь офис сидит часов до 8 вечера, уходить вовремя неприлично. Начальные позиции - адовая техническая работа, а зарплата более чем в 2 раза ниже рыночной, реально смешные суммы... Карьерный рост есть,обычно года 2-3 на ступеньку выше... Два года безвылазного сидения...

Знаете, я честно говоря прибываю в шоке от этой компании, особенно от бухгалтерии. в большинстве своем там работают змеи, которые всех поливают за спиной грязью. Порой даже забывают о проф. этике и начинают хамить. Так же, мизерная зарплата и нереальное...

Из всех международных рекл аг. в которых довелось работать, это самое непрофессионально, негативное, отсутствие знаний элементарных правил общения, это поощряется, большинство не понимают что они вообще делают, что значительно затрудняет работу.И все предыдущие отзывы правда так и происходит((
Для полной картины...

Руководство и девочки-припевочки попались скотские - сплошной мат, унижения всех и вся за спиной, да и в лицо, сплошные и постоянные жалобы руководству, даже при простейших опечатках.
Если уходишь домой, как положено, проработав 8 часов, воспринимается "в штыки" - там, оказывается,...

Хотелось бы оставить свой отзыв для людей, которые будут приглашены на позицию "Администратор"/"секретарь".
Девочки, будьте осторожны! Вам предстоит знакомство, а если останетесь работать, то предстоит работа под начальством УЖАСНОГО человека. Она покажется Вам очень милой, открытой, дружелюбной и

Бывали переработки, но они продиктованы спецификой бизнеса

Честно говоря, прибываю в шоке. Хотелось бы выделить коллектив в бухгалтерии(groupM), многие сотрудники очень агрессивно настроенные и порой неадекватные. Работы очень много оплачивается она ниже среднего, необходимы постоянные переработки, т.к в коллективе неприлично уходить раньше. Постоянное лице

1. Некоторым руководителям не хватает знаний, чтобы осуществлять свои обязанности, так же, нет уменя услышать человека, нет знаний в области законов, пути решения проблемы, так сама мотивация основана на подавлении и причитания.
2. Удивительно, но есть дыра в выплатах - махинации...

Крупные клиенты, которым все равно, куда идут их деньги, руководство, которое "только закупало услуги, в сфере не трудилсяо". Тупой формализм, отсутствие результата, - всех все устраивает. Кому хочется не просто тратить чужие деньги, но и нарабатывать опыт удачными кейсами, там...