Компания ISS , один из крупнейших в мире провайдеров сервисных услуг, была основана в Дании как частная охранная компания в 1901 г. На данный момент ISS насчитывает 534 200 сотрудников и является лидером среди аутсорсинговых компаний по версии международной ассоциации IAOP.
Изначально, название компании интерпретировалось как International Service System, а с 2001 года значение изменилось на Integrated Service Solutions, в настоящее время используется только сокращенный вариант.
ISS предоставляет следующие виды услуг:
Комплексное обслуживание
Клининг
Поддержка офиса
Техническая эксплуатация
Кейтеринг
Охрана
ISS насчитывает более 520 000 сотрудников и осуществляет свою деятельность в 53 странах мира, расположенных в Европе, Азии, Северной и Южной Америке и Тихоокеанском регионе, предоставляя услуги частному и государственному сектору. Глобальный оборот в 2013 году составил около 78,5 млрд. DKK.
ISS имеет представительства в следующих странах: Австралия, Австрия, Аргентина, Бельгия, Бразилия, Бруней, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания и Гренландия, Израиль, Индия, Индонезия, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Канада, Китай и Гонконг, Латвия, Литва, Люксембург, Малайзия, Мексика, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Польша, Португалия, Россия, Румыния, Сингапур, Словакия, Словения, США, Тайвань, Таиланд, Турция, Уругвай, Филиппины, Финляндия, Франция, Хорватия, Чехия, Чили, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Эстония, Япония.
Благодаря нашим сотрудникам мы обеспечиваем функционирование компании клиента как единого механизма. Главной задачей ISS HR стратегии является подготовка высококвалифицированных специалистов по каждому виду предоставляемых услуг. Мы поощряем корпоративный дух и самоуправление, стремление к получению новых знаний и навыков.
Мы не только развиваем наших сотрудников, но и строго следим за соблюдением Правил по охране труда. Подробнее вы можете узнать здесь.
Социальная ответственность и этика ведения бизнеса ISS отражены в Кодексе поведения. Ссылка на международный Кодекс поведения ISS.
Тупое руководство, плохие условия труда (из-за тупого руководства, в частности - не умение и не желание организовать работу). Работал в фирме "Фэсилити сервисиз" (ещё
Собеседование проводила Масленникова Валентина Васильевна (на вид лет 65, неприятный старческий запах). Впечатления остались не самые приятные( Во-первых, Масленникова не посчитала нужным рассказать мне что-либо о компании. Во-вторых, первый её вопрос был: «А, почему, вы, не шли работать по...
Работал в Новартисе Это один из обектов ISS, пришёл новый начальник некто Александр. Некомпитентен во всём, все его знания поверхностные. Втирал что-то про технику безопастности и через полчаса отправил выправлять погнутую трактаристом пожарную лестницу в гололёд со стремянкой и кувалдой....
Ну что можно сказать о ISS, с приходом нового рукодства Сергея Грибова убирать стали плохо, очень плохо. Да и вообще, он какой то неадекватный. Его спрашивают про работу, а он как дурак, отшучивается.
Обращение к руководству компании ISS - гоните такого...
Увольте с позором Грибова, из-за него много людей уволилось.
А еще забыла Пилипчук Лариса, как её взяли на работу не знаю, но она же тупая. Теперь после увольнения я могу сказать, что реально на Филипе морисе уборка ни делается, потому...
Руководство обладает сверх-непрофиссиональными качествами,и практически не способно организовать работу на высочайшем уровне!Видимо сия деятельность по уборке является лишь прикрытием для извлечения средств от заказчика!Сожалею,что принимал участие во всей этой вакханалии!
Низкие требования к качеству уборки! Контроль за уборочным процессом весьма и весьма слабый! Плохое оснащение и плохой арсенал инвентаря!Многое уже морально устарело!И,пожалуй,самое главное-это руководство!С таким руководством не то,чтобы хотелось чистить и отмывать,а хочеться выть от тоски и душегубства!
ISS обслуживает фабрику FMI около 2-лет. Пос равнению с предыдущими комп-это просто беда!Руководитель Грибов Сергей похоже далек от клининга. Менеджеры часто меняются.Сейчас Екатерина Сметанкина.90%работают одно гастарбайтеры,в комнатах отдыха горланят на своих языках,просто противно!Руководство не
Так как эта компания, помимо клининга, предоставляет персонал в бизнес-центры, которыми управляет, проходила собеседование на должность секретаря. Первое собеседование было в здании на Смоленской. Со мной разговаривала весьма адекватная женщина возраста моей мамы. Сразу видно, что человек не смотрит
Обещают много, фактически все другое, отношение к работникам грубое, они должны только работать, а отдыха не должно быть, нагрузка большая , а оплата желает лучшего.