Плюсы
Когда я пришёл на собеседование в «Колос Студио» летом 2023 года, я сразу заметил, что здесь царит особенная атмосфера. Офис небольшой, но уютный: минимализм в интерьере, живые растения на подоконниках и аккуратно расставленные награды компании. Меня встретила менеджер по персоналу, Дарья, и предложила пройти в переговорную. Разговор начался довольно стандартно: рассказ о моём опыте, проектах, ожиданиях. Но затем началась «весёлая часть» — загадка про кирпичи.
С одной стороны, это необычно и даже весело — явно демонстрирует, что компания ищет нестандартных и логически мыслящих сотрудников. С другой стороны, я задумался: как часто эти загадки используются в реальной работе? Несмотря на это, сам процесс общения оставил позитивное впечатление: вопросы Дарьи были чёткими и по делу, и она явно старалась понять не только мои навыки, но и личностные качества.
С одной стороны, это необычно и даже весело — явно демонстрирует, что компания ищет нестандартных и логически мыслящих сотрудников. С другой стороны, я задумался: как часто эти загадки используются в реальной работе? Несмотря на это, сам процесс общения оставил позитивное впечатление: вопросы Дарьи были чёткими и по делу, и она явно старалась понять не только мои навыки, но и личностные качества.
Минусы
Могу сказать честно: загадка на собеседовании показалась мне странной. Да, она помогает оценить логическое мышление, но хотелось бы больше конкретики, связанной с работой. Например, вопросы о том, как я организовываю проекты или веду коммуникацию с клиентами, были бы куда полезнее. Кроме того, мне не совсем понятно, почему нет прозрачной информации о карьерных перспективах в компании. Когда я спросил об этом, ответ был слишком общий.