Плюсы
ничего хорошего
Минусы
нет карьерного роста, маленькая кухня в офисе(, Запугивают при увольнении, скучные коллеги, ставят недостигаемые цели
Поиск, оценка и подбор персонала под конкретную задачу
заказчика. Выявление профессионального уровня кандидата и его
психологические характеристики — мотивацию, гибкость и способность
адаптироваться в коллективе. Проверке рекомендаций. Хедхантинг.