Teleperformance Ukraine
Teleperformance Ukraine является ведущими провайдером аутсорсинговых услуг контакт-центров на украинском рынке. Компания располагает 2 площадками, в Киеве и Черкассах, общее количество операторов в которых составляет 400-500.
С момента своего основания в 1978 году мы работаем как с крупнейшими мировыми корпорациями, входящими в рейтинг TOP-500, согласно журналу Fortune, так и с лидерами различных отраслей отечественной экономики и некоммерческими организациями.
Лидирующее положение Teleperformance Ukraine на рынке – это, прежде всего, достижение персонала нашей компании.
Ежедневно каждый сотрудник вносит свой вклад в дальнейшее развитие Teleperformance Ukraine, и мы стремимся сделать так, чтобы этот вклад был как можно больше, а люди чувствовали свою значимость и получали достойное вознаграждение за свой труд.
Мы ориентированы на успех и ищем целеустремленных, активных людей для достижения общих целей. Мы хотим строить будущее нашей компании вместе с Вами
Отзывы о компании
Положительные стороны
Их много: удобное расположение (на Чекистов), действительно адекватное руководство и бэк-офис, зона отдыха, ст
Отрицательные стороны
Зарплата ниже рынка, особенно у операторов.
Паранойя на безопасности: запрет даже на ручку и бумагу в опер. зале, запрет на мобильники, "бейджевая политика". Во мног
Положительные стороны
з/п вовремя, но не в том объеме, что обещали на собеседовании
Отрицательные стороны
Полное нарушение ТК РФ и бардак царит в этой компании, «старенькие» сотрудники вместе с начальством делают ставки, на то, сколько продержится новичок. На собеседов
Положительные стороны
Все официально, корпоративная жизнь, хороший коллектив. Если показываешь себя и стараешься, то без проблем можно вырасти в компании. Работаю уже почти 3 года.
Отрицательные стороны
Работа с людьми, к которым нужно уметь найти подход. ( те, которые звонят на линию) тут хорошо, что помогают супервайзеры
Положительные стороны
Классные ребята, интересные задачи. Можно работать в ночь и учиться
Отрицательные стороны
Стресс как и везде
Положительные стороны
Хорошая постоянная работа, отличный коллектив.
Отрицательные стороны
График
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Основные претензии к бухгалтерии в городе Волгограде. На каком рынке их набрали? Хамки трамвайные. Зашла в конце июня узнать по поводу начисленного аванса, а меня п
Положительные стороны
Коллектив, если повезет.
Отрицательные стороны
1) Начнем с того, что отдел кадров в г.Казани - это просто базар, обращение на ты, фамильярность, часто посылают, сильно кричат, полная бестактность.
2) Очень многие пиш
Положительные стороны
У кампании их нет
Отрицательные стороны
Ну компания, которая делает ставки внутри своего коллектива на то сколько продержится новичок уже многое говорит о ней ,при этом руководство это не пресекает, а даж
Положительные стороны
Не удалось обнаружить
Отрицательные стороны
О какой работе тут может идти речь, если эйчары после собеседования и выполненного тестового задания уходят в закат. Ни да, ни нет, ни информации по срокам проверки.
Положительные стороны
1) 100% белая зарплата;
2) прозрачные схемы расчёта премии;
3) на должности оператора можно более гибко распоряжа
Отрицательные стороны
1) зарплата не так уж велика, а премию потерять легко;
2) могут возникнуть сложности с отпуском, если нужно пойти не по графику;
3) если часы работы не устраивают, не всегда получается их изменить сразу
Положительные стороны
Крупная компания работающая по европейским стандартам. Коллектив в основном студенты, но много и других люде
Отрицательные стороны
Маленькая З/П, что конечно закономерно, т.к для этой работы не нужно ни образования, ни каких то навыков, т.е берут любых людей с улицы, поэтому и платить будут соотве
Положительные стороны
Официальное трудоустройство, з/п без задержек, хороший коллектив, чистота в помещениях
Отрицательные стороны
В начале все хорошо, тебе льют в уши про карьерный рост, з/п от 22000 + премия, потом конечно вычитают НДФЛ, премию 5000 получить почти нереально, максимум 1500, понятное дел
Положительные стороны
зарплата всегда вовремя, есть такси если до 24:00 работаешь.
Отрицательные стороны
Очень маленькая зарплата, работа нервная, шумно, грязно, бардак, всем пофиг. То, что говорилось на собеседовании, при трудоустройстве - не соответсвует действительн
Положительные стороны
Прочитав кучу липовых отзывов которые пишут кадровики и подсадные утки руководства телеперфоманса рекламир
Отрицательные стороны
-зарплата
-вранье
-жесткая текучка
Положительные стороны
Своевременная оплата труда, отпуск, четкий график, возможность карьерного роста
Отрицательные стороны
В туалет по расписанию, полный контроль за сотрудниками, отсутствие ручек и бумаги-все в электронном виде,очень частые проверки всех уровней руководства, небольшая зарплата, сильная загруженность.
Положительные стороны
зп вовремя
есть буфет
Отрицательные стороны
Начнем с того что что зп была мизерной на протяжении года, потом прибавили 2 тыс , но с эти прибавили и сумасшедшие требования. В туалет ходишь по времени, и наплевать
Положительные стороны
Кадры, бухгалтерия, ХоЗо работают четко, все в срок, безупречно, на этом из достоинств ВСЕ.
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день, поскольку стратегическая (планирование) и администраторская (организация) роль руководства пивного проекта отсутствует как таковая
Положительные стороны
Белая зп, платят вовремя.
Берут почти всех, если совсем плохо можно устроиться на первое время. Иногда попада
Отрицательные стороны
Уже работал тут, но теперь решил снова пробовать.
Добрая девочка эйчар залила в ушки мёд о 26к зарплате и премии, которую получают "почти все". Правда вскрылась на 1 дн
Положительные стороны
Своевременная зарплата, хороший коллектив
Отрицательные стороны
Их куча. По своему опыту. Перерывы разбросаны по 10 минут ничего не успеваешь. Считают тебя там как за раба перегулял перерывы начинают орать на тебя твой св. Если бер
Положительные стороны
1. Комфортные условия
2. Неплохой коллектив
3. PS и чаек;)
Отрицательные стороны
Эх...проблема даже не столько в TP,сколько в ее проектах, а именно: постоянная нервотрепка, давление,неадекватность звонящих клиентов, ты за день выматываешься и мора
Положительные стороны
Работаю здесь год. За этот год Телеперфоманс в подарил мне колоссальный опыт и возможность реализовать себя,
Отрицательные стороны
ДМС получаешь только когда в админ состав - это такое себе, но поправимо. Многие ребята на руководящих должностях чересчур лояльные к агентам. Доставки на работу, к
Положительные стороны
Теплый офис, компьютер.
Отрицательные стороны
Толпа людей в одном зале, это очень неудобно, неприятно, сосед ногти грызет, в носу ковыряется. Болтовня, шум, голова бюолит. И зарплата малеькая, задерживают, штрафу
Положительные стороны
Нету. После собеседования советую к просмотру https://youtu.be/FNiIkGh5EiA
Отрицательные стороны
Начиная от зарплаты, заканчивая условиями
Положительные стороны
Тепло, красиво, но все это развод......
Отрицательные стороны
Галимый развод и трата времени... На тематику, Мелкософта, не стоит говорить, что Вам не нравиться Вин 10.... иначе, сам же тренер который Вас должен обучать, по вопрос
Положительные стороны
Зарплата во время, официальное трудоустройство, ДМС, бесплатные тренировки, курсы английского, система скидо
Отрицательные стороны
Их нет
Положительные стороны
  У нас город хоть и миллионик, а найти хорошую работу не так уж и просто. До устройства в Телеперфоманс в к
Отрицательные стороны
Положительные стороны
  Всем добрый день, на связи Тольятти. Проработал в тольяттинском офисе вот уже как полгода и поэтому счит
Отрицательные стороны
Положительные стороны
  Интересная вещь отзывы сотрудников, как бывших так и нынешних, по ним сразу видно кто обижен на работода
Отрицательные стороны
Положительные стороны
  Работаю здесь пятый год и считаю, что могу разместить здесь достаточно объективный отзыв. Как, наверное
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Телеперфоманс очень надежная компания, а главное перспективная. Надежная потому что здесь официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, а перспективная потому что здесь очень мно
Отрицательные стороны
Усталость, усталость и ещё раз усталость