Акционерное общество «Марка» (АО «Марка») осуществляет издание и распространение знаков почтовой оплаты - почтовых марок, художественных маркированных конвертов, почтовых карточек, телеграфных бланков. В перечень выпускаемой продукции также входят открытки, филателистические наборы, буклеты.
История АО «Марка» начинается с 1857 года, когда была основана Марочная экспедиция и издан циркуляр Почтового департамента «О введении почтовых марок для всеобщего пользования», тогда же в некоторых губерниях поступили в продажу первые марки, и с 1 января 1858 года, началось их официальное применение для оплаты простой письменной корреспонденции на территории России. Изготовление знаков почтовой оплаты велось Экспедицией Заготовления Государственных Бумаг (ныне – АО «Гознак»). АО «Гознак» и сейчас является партнером АО «Марка» по производству маркированной продукции.
В настоящее время АО «Марка» обеспечивает УФПС – филиалы ФГУП «Почта России» государственными знаками почтовой оплаты, а также различными видами филателистической продукции – наборами марок в художественных обложках, буклетах, кляссерах.
Продукция АО «Марка» отражает многонациональное государственное устройство Российской Федерации, культурное и историческое наследие народов, проживающих на ее территории, основные события внутренней и международной жизни, достижения человечества во всех областях знаний, богатый животный и растительный мир нашей страны. Исключительно важное значение уделяется как дизайну продукции с точки зрения художественного исполнения, так и внедрению новейших технологий в области полиграфии.
На АО «Марка» возложено изготовление специальных почтовых штемпелей, имеющих оригинальное внешнее оформление: рисунок и дополнительный памятный текст.
Одним из важных направлений деятельности АО «Марка» является осуществление совместных почтовых выпусков с различными странами. Подобные проекты способствуют развитию интереса к почтовым маркам России у коллекционеров из других стран, а также созданию благоприятного имиджа России на международной арене. К настоящему времени осуществлены совместные выпуски почтовых марок с Австралией, США, Швецией, Финляндией, Данией, Швейцарией, Китаем, Кипром, Бельгией, Северной Кореей, Румынией, Республикой Куба, Республикой Болгария и другими странами.
Почтовые миниатюры, созданные АО «Марка», занимают призовые места на всемирных и международных конкурсах, а также крупнейших филателистических выставках и форумах.
АО «Марка» принимает активное участие в международных, всероссийских и региональных филателистических выставках. Так, в 1997 году Издатцентр организовал и провел впервые в нашей стране Всемирную филвыставку «Москва-97». В 2007 году была организована и проведена Всемирная филвыставка «Санкт-Петербург — 2007.»
На протяжении ряда лет АО «Марка» издает популярный ежемесячный журнал «Филателия» с Приложением, в котором читателя знакомят со всеми новостями филателистического мира. Журнал «Филателия» удостоился высших наград в литературном классе на многих Всемирных филателистических выставках.
Ежегодно АО «Марка» готовит к выпуску официальное издание Федерального агентства связи – каталоги государственных знаков почтовой оплаты, которые представляют собой многотомное описание изданных почтовых марок, блоков, маркированных конвертов, карточек и другой почтовой продукции, построенное в хронологическом порядке. Издание интересно как коллекционерам и специалистам, так и любителям истории и искусства. Востребованность, актуальность и высокое качество каталогов отмечены не только нашими соотечественниками, но и представителями международного сообщества филателистов. Каталоги удостоены наград самого высокого ранга на Всемирных филателистических выставках.
В своей деятельности АО «Марка» поддерживает тесные контакты со своими зарубежными партнерами, занимающимися изданием почтовых марок, осуществляет экспорт и импорт филателистической продукции.
Активная позиция предприятия и его участие в международных форумах и выставках, посвященных вопросам издания почтовых марок и филателии в целом, стали основой для его участия в работе международных организаций. АО «Марка» участвует в Административном совете Международной ассоциации издателей каталогов, а также во Всемирной ассоциации развития филателии, действующей в рамках Всемирного почтового союза.
Одним из приоритетных направлений в деятельности АО «Марка» является развитие филателии. В связи с этим координируется работа с Союзом филателистов России и его региональными отделениями.
Кроме того, с 2012 года Российская Федерация является председателем Всемирной ассоциации по развитию филателии (ВАРФ). Это событие свидетельство того, что все мировое сообщество признало Россию лидером в этой сфере. На протяжении нескольких лет Россия занимается организацией всей деятельности ВАРФ – проведением конференций, круглых столов, заседаний рабочих групп, выставок почтовых администраций.
С октября 2010 года по инициативе АО «Марка» в проекте по организации работы специальных точек продаж филателистической продукции на базе центральных почтамтов Управлений Федеральной почтовой службы – филиалов ФГУП «Почта России» приняли участие УФПС Республики Башкортостан, Приморского и Краснодарского краёв, Нижегородской, Самарской и Челябинской областей.
В настоящее время филателистическая продукция распространяется через отделения почтовой связи и специализированные филателистические магазины по всей стране. Это означает, что все виды продукции доступны в самых отдаленных уголках нашей необъятной Родины. Каждый желающий может по достоинству оценить качество почтовых миниатюр и с их помощью приобщиться к огромному пласту отечественной культуры.
Разве что ДМС через год работы, если вы, конечно, выдержите этот дурдом. Но хорошая страховка только у руководства, а рядовым сотрудникам достаются объедки.
Минусы
Работал я в этом "Издательско-торговом центре Марка" почти два года, и это были самые ужасные два года в моей жизни! Началось все с того, что сменился гендир. Пришла какая-то баба, подсидела старого и начала выгонять нормальных сотрудников. Ей помогает подружка-юристка – хамка и грубиянка, которая считает себя умнее всех, хотя кучу судов проиграла. Одна начальница кадров чего стоит! Некомпетентная, тупая, без своего мнения. Но зато добилась всего благодаря мужу – какому-то шишке из Россвязи. В бухгалтерии одни пенсионерки сидят, в кадрах тоже бабки, которые уже ничего не соображают. Все только и делают, что сплетничают и обсуждают наряды местных модниц. А рядовые сотрудники пашут как лошади, пока эти "директора" чаи гоняют и перемывают кости другим. Премии не платят, только обещают. В некоторых отделах принято обсирать другие отделы. За глаза очень любят поговорить о физических недостатках людей. Полный непрофессионализм и лицемерие! Это настоящий гадюшник, где правят самодуры и сплетники! Скоро там все развалится окончательно, и я буду только рад!
Оплачиваемая стажировка. Полное сопровождение новичков специалистами, при чем все максимально вежливы. Полный соцпакет, зп полностью белая. Очень щадящий график работы.
Минусы
Немного тесноватый салон. Всего 15 кв.м. Не хватает места чтобв хорошо организовывать рабочий процесс. В остальном недостатков пока не нашла.
красивое здание рядом с м. "Баррикадная"/"Краснопресненская".
Минусы
Пожалейте себя - не ходите туда. Я вас предупредила.
1. Директор. Бездарность и тупица с круглыми глупыми глазами. Возможно психическое заболевание. Это проявляется и в его внешности – нормальный человек так не раскормится. Секретари у этого гражданина меняются очень часто, кадровики нарочно стараются выбирать на эту должность женщин, вынужденных работать ради денег и за которых совсем некому заступиться.
2. Кадры. В "Марке" слишком легко играют судьбами. Нанимают людей, срывают их с текущей работы, заведомо зная, что на некоторых должностях им долго не продержаться – просто не хватит сил и здоровья. Начальник отдела кадров - жена зам. руководителя главы Россвязи Панышева. Семейное положение позволяет ей не вылететь с тепленького места даже при полной некомпетентности и полном отсутствии воспитания и элементарного такта. Кстати, в некоторых отделах числятся сотрудники, которых никто ни разу не видел, но чьи фамилии совпадают с фамилиями чиновников Россвязи. Совпадение? – Не думаю.
3. Деньги. С зарплатой меня обманули - на собеседовании обещали одну сумму после вычета налогов, но, когда я устроилась, выяснилось, "что они совсем другое имели в виду" и получилось на 8 000 меньше. "Вы что, девушка?" - и правда, что это я? Там бесстыже меня еще нигде не обманывали. Премии бывали редко, а если и бывали, то совсем смешные. Лишали же премий за все - за опоздание на 5 минут, за то, что брали больничный и т.д. Все блага распределяются не как заслуженные награды за хорошую работу, а как личные дары директора и проявление его личной щедрости.
4. Профсоюз. По совместительству кадровики возглавляют профсоюз, но не было случая, чтобы они защитили чьи-то права. В основном, они организуют какие-то убогие поездки и потом отчитываются, размещая на стенде стенгазету с косорукими фото.
5. Неуважение. В основном, в руководство "Марки" подбирают людей с рабской психологией, так что вам придется тяжело, если вас туда все-таки занесет. Сразу скажу: я много где трудилсяа, но такого безобразия еще нигде не видела. А главное, нет возможности – ни одного шанса – что-то исправить. Проявилось хамство еще даже до начала работы: на собеседования я ездила три раза - потому что начальница отдела два раза куда-то уезжала, не предупредив, что встреча переносится - а мне приходилось отпрашиваться с текущей работы и 2 часа катить в "Марку", чтобы поцеловать там замок. Даже молодежь на каких-то мелких руководящих должностишках ведет себя омерзительно. Дали им палку - возможность как-то прижимать себе подобных - и они уж старались! Очень тяжело отпроситься – мне надо было забрать родственника из больницы, взяв отгул, и уж тут-то мне нервы помотали – «отпустим мы тебя – не отпустим – не знаем, жди нашего решения!».
6. Коллектив. Рядовые сотрудники – хорошие люди. На всех руководящих должностях – знакомые и знакомые знакомых директора: работать не умеют, руководить не умеют, качество работы «Марки» никого не интересует - так как предприятие все равно как-то выплывет за счет своей монополии на издание марок. В конкурсах на дизайн марок, в которых может принять участие любой желающий, неизменно побеждают родственники сотрудников «Марки», даже если их дизайны полный отстой.