Bojole

Перерыв маленький, в час вчего 5 минут. Постоянное недоверие к сотрудникам. Полная прослушка опросов, которые проводят диспетчеры. Во время моей работы уволили двух моих знакомых операторов. Зарплату не заплатили, затрудилсяи они 14 тысяч, задавили штрафами и не выплатили не копейки....

Долго ждал, когда со мной побеседуют. Потом пришла женщина, побеседовала со мной, рассказала что компания существует мало времени, они ассемелировались от какой то другой фирмы, график свободный, но текучка видно у них есть. Меня таки пытались уговорить устроиться к ним...

Ребята, перед тем как надумаете сюда соваться любым работником, думаю Вам следует заочно познакомиться с руководством компании.....

Ссылочка по теме: http://forum.gfk.ru/Go/ForumRead/id=54350#id_54350

Не указаны

Не указаны

после переезда в бизнес-парк Румянцево и смены менеджера по персоналу стало невыносимо работать!
текучка кадров колоссальная,потому что никто не выдерживает постоянных придирок коровы-Натальи и тупицы-Ирины(уважаемых супервайзеров!)
Операторы никому не нужны,скотское отношение,а менеджер по персон

Слишком человеческое отношение к сотрудникам, которые не заслуживают этого, и поворачиваются пятой точкой!

Раздражают резкие скачки от пофигистического отношения руководства к распределению нагрузки до жесткого формального контроля. Мне кажется лучше сглаживать надо такие переходные моменты, выбрать тренд и к нему плавно стремиться. Хотя я понимаю, что не всегда возможно.
Нет никаких социальных льгот...

Была только на собеседовании. Насторожило массовость собеседования (обычно это при большой текучке.но,конечно, не факт), несколько раз настоятельно было упомянуто про бесплатный чай (?...).
Оформление по трудовому договору, первая зарплата после (!)
45 дней!!!!! То есть через 1,5 месяца!!!!! Уже с

маленькая ставка (всего 100 р/час), коллектив работает без мед справки, а учитывая, что люди все разные, неплохо было бы ввести обследование. Первая зарплата через 1,5 месяца

Отвратительно всё!! зарплату задерживаю,свои копейки приходится чуть ли не выпрашивать,текучка так как система постоянно не работает по неделям нет работы,ПРОСЛУШИВАЮТ И ЭТО ХУЖЕ ВСЕГО ТАК КАК ЭТО НАРУШЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА!!!!!К начальству нет толку подходить так как сам ни чего не...

На данный момент для меня их нет. Ну может только то, что обеды не оплачиваются (оплата производится при выработке от 82 часов, а за последние четыре месяца эту выработку было сложно сделать).

неуважение супервайзеров(в частности Ольги) к операторам,сам контингент немного напрягает ,берут всех подряд даже нерусских (таджичек и киргизок).

Работа подходит больше как для ПОДРАБОТКИ т.к.бывают небольшие перерывы.

Согласна полностью с высказыванием Ирины про неуважение супервайзеров к операторам, в частности Ольги. Ни для кого из операторов это не секрет. Почему директор колл-центра и старший супервайзер об этом не знают - непонятно. К слову сказать, сама старший супервайзер...

Хотелось бы чтобы были праздники для сотрудников, чаепития. Нет холодильника на кухне.

Бывают проблемы с транспортом.

Их нет.Все здорово.

Хочу сказать что учредители мало что знают о происходящем в колл центре да и думаю мало это тих заботит. Руководство всегда при раборе ситуации лично заитерисованно, тогда как необходимо слушать всегда 2 стороны , а не только одного супервайзера. Все...

нет