Beorg Scan Center

Уважаемые соискатели будьте осторожны при работе с менеджером по подбору персонала Долженковым Алексеем компании beorg smart vision. В интернете про данного сотрудника в

Попытки достучаться до Зуева по выплате обещанной премии вылились в его игнор и вот такой вот прекрасный вечер:https://beorg.ru/press centr/udalennaya rabota kak izbezhat obmana/Мол мы всех кину

Все, кто собирается, работать в качестве самозанятого оператора или уже работает, не забывайте самостоятельно выводить свои заработанные денежные средства. В инст

ЗП черная .белая часть ток оклад мизерный. 2 недели отпуска ,ещё 2 недели надо выбивать ..не оформляют по ТК ( на собеседование этого не говорят ) ,узнал когда пришел на

Плохо выплачивают зарплату

Из минусов - низкие расценки на поля, но, к слову, бывают повышения расценок на особо актуальные для ввода поля.

Пока не выявлено.

Ребята, это капец.
Рассматривала как подработку время от времени от не фиг делать потыкать кнопки. Ну там реально практически все автоматизировано, обширные слова

Не выявил.

Нет внятной структуры работы.
Не видно особо возможностей роста.
Своеобразный руководитедь на своей волне. Не всем подходит

Пока не нашла

Посредственное тношение президента компании к своим сотрудникам. Генеральный директор - мямля, не имеет собственного мнения, постоянно прячется за спину президен

1. Работа лишена стабильности (всё зависит от клиентов, есть клиенты - есть работа, нет клиентов - нет работы)
1. Нет соц. пакета (6000-8000 руб. на карточку). Всё остальное оплачивается в конверте. Больничные и отпускные не оплачиваются. Нет каких-либо других привелегий.
2. Оплата...

1. Тесный и душный офис, если утром еще более менее проветрено, то во второй половине духота невыносимая.

2. Постоянного объема работы нет, во всяком случае для новеньких, если вы только устроились, то можете просидеть весь день без работы или будете вынуждены...

1. Да в этом году в офисе было душно, с чем мы и боролись с нашим арендодателем, батареи грели на всю, а кондиционеры переведены в зимний режим. Поэтому было не очень комфортно работать.

Прям сильно отрицательного сказать ничего не могу, так как не протрудилсяа бы так долго, если бы были не устраивающие меня моменты.
Возможно смена руководителей немного добавляла нервов, но потом все налаживалось.

Наверное можно указать отсутствие "социального пакета" - т.е. ДМС, оплаты обедов и т.п. Для меня это не столь критично, но, объективности ради отмечу. (под "социальным пакетом" не подразумеваю нормы ТК - с этим все в порядке).