ALSO это зарегистрированная Российская торговая марка со 100% частным российским капиталом и производством. Это даёт возможность компании опереться, при необходимости, на долгосрочное планирование и инвестиции, а также уверенность в самых сложных проектах. Мы заинтересованы не в максимальной краткосрочной выгоде, а в долговременном развитии и успехе предприятия.
Для работы компании ALSO характерен инновационный подход, что делает нас новаторами в данной сфере деятельности. Существенные инвестиции в Российское производство, новаторские решения, система менеджмента качества ИСО 9001, автоматизация процессов металлообработки, сборки и сварки шаровых кранов, 100% входной контроль материалов и полуфабрикатов, использование металлообрабатывающих и сварочных станков с числовым программным управлением, а также минимизация производственных запасов позволяет обеспечить высокое качество выпускаемой продукции с максимальным классом герметичности "А" и доступную цену.
Вы предпочитаете качество или низкую цену?
Компания ALSO предлагаем качественный российский продукт, не уступающий европейским аналогам, по адекватной цене.
Краны ALSO при невысокой стоимости обладают исключительным качеством и функциональностью.
Отличительной особенностью шаровых кранов ALSO является их надежность, качество (срок эксплуатации до 30 лет) и износоустойчивость (10 тыс. циклов наработки) и независимость от курсовой разницы. Так как, мы уверенны в качестве производимой нами продукции, мы даём гарантию на шаровой кран ALSO - 3 года.
Нет их!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
Грязная политика руководства если их так можно назвать, з/п серая, сколько хотят столько и заплатят, непрозрачная схема расчёта з/п. Начальник цеха Прохоров редкий нелюдим, хочет премии лишит, хочет отпускные не выплатит, отношение к рабочим как к скоту. Нормы выпуска продукции...
Единственная положительная сторона, это зарплата в первый месяц испытательного срока.
Минусы
Мебель часто приходит поврежденной или недоукомплектованной, из за чего возникают проблемы с покупателями. Серая,очень серая зарплата. Схема начислений не понятна от слова совсем-сколько захотели, столько заплатили. Откровенно скотское отношение начальства-не умеешь лизать задницы или имеешь собственное мнение, за человека...
Разве что сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу
Минусы
По самому заводу в Челябинске и Питерскому филиалу не пишу.Конкретно про Московский филиал, где каким-то чудом протрудился в должности "менеджер по развитию" с июля по декабрь 2016 года.
Сам филиал - руководитель (хамоватый самодур с манией величия) и 2 сотрудника,...