Полипласт - Самара
Миссия компании:
Развитие цивилизованного рынка строительной химии, освоение новых областей применения химической продукции компании в различных отраслях промышленности.
Наша цель:
Обеспечивать долгосрочный экономический рост компании, социальную
стабильность, содействовать процветанию и прогрессу, поддерживать
европейский уровень стандартов качества продукции с сохранением
окружающей среды и рациональным использованием природных
ресурсов.
Основные направления реализации стратегии компании на
2006-2007г.г.
- укрепление лидирующей позиции компании на рынке добавок для бетонов в России;
- активное изучение потребностей клиентов и поиск направлений совершенствования ассортимента предлагаемой продукции;
- разработка новых продуктов с использованием собственной испытательной базы и привлечением специалистов ведущих научно-исследовательских организаций;
- модернизация производства и внедрение новых технологий производства добавок для бетонов;
- выход на уровень европейских стандартов качества и экологичности производства продукции;
- укрепление корпоративной культуры и создание благоприятного климата для сотрудников.
Отзывы о компании
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Скучные коллеги, дорогие обеды, Зачастую возникают конфликты с начальством
Похожие отзывы
Положительные стороны
Хороший коллектив. Официальное оформление, отпуска, больничные, есть возможность отдохнуть в санатории вмес
Отрицательные стороны
Читала старые отзывы, сейчас очень многое иначе! И обеды тоже бесплатные)
Положительные стороны
Сюда уборщицей производственных помещений устроилась, потому как без опыта других должностей нет. Но и так пока неплохо. Работы немало, но все равно весь день спину гнуть не приходится, справляюсь.
Отрицательные стороны
Маловато платят.
Положительные стороны
не скрывается часть зарплаты!!доп. время работы учитывается в зарплатеДружный коллектив!!Оплата отпуска точно в срок))
Отрицательные стороны
не заметил
Положительные стороны
Команда – супер;Можно приходить в любое времяиногда приходится перерабатывать и это компенсируется:)Не скрывается часть зарплаты!!своевременные выплаты отпускных
Отрицательные стороны
Люди недовольны зарплатой:(
Положительные стороны
По мерках Новомосковска очень хорошие зарплаты. Работал раньше на другом предприятии. Сюда пошел по рекоменд
Отрицательные стороны
Нестабильный график, часто переработки, но все равно лучше, чем на других предприятиях города. Мне есть с чем сравнить
Положительные стороны
Работаю недавно, 3 месяца. На собеседование пришел без особой надежды, т.к опыта мало (полгода после армии). Но
Отрицательные стороны
Ну так скажем не расслабишься) работы много
Положительные стороны
Удобный офис!!Возможен быстрый карьерный рост!!рыночные зарплаты))Ощущаешь свою значимость для компании)
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
положительных сторон просто нет! самая отвратительная работа на которой мне пришлось работать!
Отрицательные стороны
В старое не отремонтированное помещение, запихнули экструзионное и литьевое оборудование! в помещении бардак, штукатурка со стен по отваливалась еще лет 20 назад, по всюду вонь от плавящегося пластика, и пыль пвх, из вытяжки только открытые летом ворота, зимой их закрываешь...
Положительные стороны
никаких положительных сторон
Отрицательные стороны
зарплаты ниже среднего, Очень конфликтный коллектив, не ценят сотрудников, Сплетни о руководстве за их спинами, Скрывается часть зарплаты
Положительные стороны
не нашел
Отрицательные стороны
Нет соц пакета(Нет карьерного роста!!Приходить нужно ровно к 9...негде вкусно пообедать!((
Положительные стороны
зарплата платят вовремя,нормальное руководство среднего звена,это все положительный достоинства
Отрицательные стороны
не хотят идти на уступки, обучают месяц, не обучив полностью и кидают работать в ночную смену на 5 станках и еще спрашивают за все и штрафуют а если человек медленно
Положительные стороны
стабильно платят зарплату,соц пакет, есть столовая на территорий, оплачивают больничные , адекватное руководство среднего звена,
Отрицательные стороны
высшее руководство завода не адекватное,свой людей кто давно работает уважают больше чем тех кто пришел работать,хотят чтобы один человек работал на 5 станках вклю