ЛИМО-КАР

Наш лимузин так и НЕ ПРИЕХАЛ!
Будьте бдительны!!! ВСЕ ВСЕ ВСЕ положительные отзывы здесь и на других отзовиках строчит ИРИНА, ЛИЦО СО ШРАМОМ. Кстати, сотрудники этой

Мало выходных

Мораль басни Ворона и лисица
Уж сколько раз твердили миру,
Что лесть гнусна, вредна; но только все не впрок,
И в сердце льстец всегда отыщет уголок.

Проработав в компании ЛИМО-КАР достаточное время могу точно сказать, что директор ТОРОПОВА ИРИНА СЕРГЕЕВНА душевнобольная женщина, которую нужно лечить.
Как происходит ее мошенническая схема. Вы приходите на собеседование, директор вам кажется просто божественно классной женщиной - веселой, умной.

Вы приходите на собеседование, директор вам кажется просто божественно классной женщиной - веселой, умной. И естественно вам хочется там работать, если она увидит в вас молоденькую девочку, еще только что закончившую ВУЗ, она вам перезвонит и скажет что вы приняты...

Прошла собеседование,, но видимо не с директором, потом мне перезвонили и попросили придти на стажировку. Пришла....... Куча звонков от партнеров с криками где мои деньги!!! Звонят клиенты, которым НЕ ПРИЕХАЛИ МАШИНЫ, они тоже хотят вернуть себе их деньги, бедные девочки...

Побывала на собеседовании, соц пакет не предоставляют, официально не устраивают, никаких отпусков и больничных. Как мне тогда быть увереной, что получу зар плату, все таки Москва.... В общем эмоции двоякие...

Отрицательные отзыв о комании это отзыв обиженного сотрудника которого уволили за отвратительное отношение к работе. Хороших и нужных сотрудников не увольняют, за них держаться!

Нет

Приходила на собеседование и параллельно со мной были клиенты, которых кинули с машиной, после этого желание работать в этом агентстве пропало, так как хочется работать в достойной кампании, которая не кидает людей.

Клиенты приходят 50% полное хамло, поведение надменное, с сотрудниками разговаривают как с пустым местом. 90% клиентов выпрашивают скидки и подарки, потом на заказах ведут себя как пьяное быдло, хамят по телефону матом, а потом еще и притензии пишут типа:...

... настойчиво требуя оплаты вперед, при этом любым удобным способом - наличными, либо переводом на карту одного из сотрудника и конечно же эта карта принадлежит чуть ли не директору компании... при этом перечисление д/с на расчетный счет в данный момент...

команда не очень, Дорогие обеды, Нет соц пакета((, Отсутствует профессиональный рост, Отпуск не оплачивается