«ВымпелКом» (Билайн) ПАО

Со временем захотелось попробовать себя в совершенно другой сфере деятельности

Если не закрываешь норматив, сильно теряешь в оплате

Расширить выбор блюд в буфере, предлагать больше разных напитков.

Я пришёл в ПАО «ВымпелКом» в 2024 году, думал, это современная IT-компания, которая двигает прогресс. Оказалось, это огромный, неповоротливый корпоративный монстр . Вся эта «передовая» стратегия просто тонет в тоннах бюрократии . Моя основная задача была — внедрение нового софта для оптимизации работы 5G-оборудования на вышках. Задача стояла от 1 июня 2024 года – запустить пилотный проект в трех регионах. Но за три месяца, до сентября 2024-го, мы не продвинулись ни на шаг. Знаете почему? Мы не могли получить...

билайн делает самовольно списания со счета .и не хочет вернуть деньги когда происходят списания.сервис неи чего решить не может .люди жалуются на билайн.билайн раньше все счета списывали и возращали.а теперь списывают и не возращают.копания билайн придумала мошеннический счет бонус-счет который только билайну выгодна чтоб като...

Усталость чувствуется, разные дни складываются по разному. За время работы так наговариваюсь, что потом хочется в тишине посидеть.

Но, если копнуть глубже, всё как-то слишком на показуху. Вроде всё «за молодежь», «про людей», а на деле — жёсткий контроль по скриптам, штрафы за мелочи, о которых даже не предупреждают. Супервайзер Иванов вечно на нервах, может орать при клиентах, за что ему ничего не было. Никакой внятной системы наставничества — на первых сменах толком никто не объясняет, как работать с конфликтными клиентами. Поощрение — только на бумаге. А про «дружескую атмосферу» — ну да, только если ты держишься...

Если честно, с зарплатой тут средненько. По рынку вроде бы нормально, но если посмотреть на нагрузку и объем задач, то ощущение, что недоплачивают. Хочешь больше – либо на бонус работай, либо забудь. Еще странно, что всякие плюшки типа стоматологии подключаются только через полгода. А если у тебя зубы начали болеть на третий месяц? Жди! Иногда чувствуется, что компания топит за показуху: вроде бы соцпакет хороший, но если вникнуть, часть из этого чисто для галочки. Ну и еще один момент...

Нет оклада. Зарплата напрямую зависит от выполнения плана. За неделю накапливается физическая усталость.

Плавающие выходные наверное можно отнести к минусам, но это относительный минус.

Во-первых хочу высказать свое отвращения кадровому отделу. Из-за них зарплату задержали на 20 дней(!!!) Желаю кадровикам тоже работать не за деньги, а за обещания о зар

нет

Их нет, компания прекрасно:)

Как все, наверно, иногда устаю от общения, хочется провести выходные в полном одиночестве.

Нету

Все устраивает, немного устаю в конце дня физически, много двигаться приходится.

Все устраивает

Не выявил

Их нет

Копится усталость, нужно отдыхать, чтобы внимание не ослабевало.

В одном офисе был коллектив с которым мне было труднее сработаться, сейчас перешел в другой офис, тут все отлично. Хотя от дома дальше.

Присутствует определенная доля стресса от большого потока информации.

-

-

Было бы круто увеличить количество спец предложений в магазины, сервисы, залы спортивные.. И тд. Больше тренингов с дипломами.

Стоимость уп, коллективные мероприятия нужны чаще для общения сотрудников.

вопросы согласования заявок

Постоянные отчеты руководителю где ты был в свой перерыв, или во время рабочего времени. График вообще не соответствует, иногда приходилось работать с 6 утра! С учет

Навязывание продавцом (кассиром) дополнительных услуг при кредитовании покупки телефона в магазине билайн г.Иркутск ул. Багаратиона д.10, предоставление недостове