Плюсы
С этим не поспоришь – социальный пакет у них царский . Я такого ДМС не видел нигде. С апреля 2024 года, когда я вышел на работу, и до моего ухода, я мог спокойно ходить к платным врачам, и всё это покрывалось. Медстраховка расширенная , включая стоматологию. Команда, с которой я трудился в отделе развития сети в Московском офисе, действительно была адекватной. Мы, технические спецы , быстро находили общий язык, потому что приходилось решать реальные проблемы, а не сидеть в офисе. Компания очень большая и стабильная, это видно.
Минусы
Я пришёл в ПАО «ВымпелКом» в 2024 году, думал, это современная IT-компания, которая двигает прогресс. Оказалось, это огромный, неповоротливый корпоративный монстр . Вся эта «передовая» стратегия просто тонет в тоннах бюрократии . Моя основная задача была — внедрение нового софта для оптимизации работы 5G-оборудования на вышках. Задача стояла от 1 июня 2024 года – запустить пилотный проект в трех регионах. Но за три месяца, до сентября 2024-го, мы не продвинулись ни на шаг. Знаете почему? Мы не могли получить согласование от пяти разных департаментов . Каждое наше действие, каждое решение требовало подписи у менеджера Елены из финансового отдела, потом у Андрея из юридического, потом у какого-то мифического главы по безопасности . Чтобы купить один сервер для тестового стенда, пришлось заполнить десять разных форм и ждать две недели, пока их рассмотрят. И все эти люди боятся взять на себя ответственность. Ты сидишь и тратишь свое время, свои мозги, не на оптимизацию сети, а на то, чтобы убедить офисных крыс, что твоя работа важна. Я уволился в феврале 2025-го, потому что понял: твои знания никому там не нужны. Нужна только способность терпеть эту бумажную волокиту и вежливо кивать начальству, которое само погрязло в регламентах. Они тратят миллиарды на рекламу, но не могут оптимизировать собственные процессы, это просто смешно.