Главмосстрой-недвижимость

Если ты молодой и амбициозный, полный идей и желания работать, никогда не ходи в эту компанию. Не дадут, не поймут и не оценят.
Складывается такое впечатление, что не Генеральный директор правит балом, а подчиненный ему руководящий состав, вернее, старые тетушко-бабушки, которые...

Никак не могу согласиться насчет грамотного рук.отдела маркетинга, хотя три года назад, может все и было по-другому. А я расскажу о том, что есть сегодня. Пришла на собеседование к рук.отдела маркетинга, и ушла в шоковом состоянии. Во-первых неприятно удивило вранье...

очень странная зарплата
50% основной оклад + 50% премия.
правда есть дополнительные квартальная премия.
и оклад и премии выплачиваются полностью и регулярно.
нет карьерного роста в отделе.

Полностью зависит от прихотей головного офиса -Главстроя
который не может определиться даже в каком объеме продажи ему необходимы.Из за этого в компании море нецелевых запросов.От которых сотрудники работают до 9 вечера. Задержки по проектам-конек компании, еще ни один дом...

Руководство вовсю нарушает законодательство. с момента появление нового генерального директора март 2012 Козловой. уволено более 80% бывших сотрудников. Уволили весьма не красиво по- просту выжили ,-сократили з/п в два раза без объяснений и еще заставляли ...

Нет парковки возле офиса,трудно поставить машину, ненормированный график работы

Не известно.

Задержка бонусов.
бывает накаляется психологический климат в коллективе до состояния "вот-вот разверзнутся небеса"
текучка кадров
доисторические программ
Очень инертная управляющая компания

Сильно пафосное отношение от начальства.Постоянные задержки по зарплате.

Была на собеседовании на должность МАРКЕТОЛОГА. итак, компания постоянно обновляет данную вакансию на hh.ru. Изначально, я думала, что там конкурс. Но тут, решила их посетить.И что я выяснила?))) То,что директор просто так развлекается.Сотрудник ему явно не нужен. Задержки по зарплате...