Плюсы
Если сравнивать условия труда здесь с другими организациями производственной сферы, то на начальном этапе работы всё выглядело вполне стабильно и предсказуемо. Развивая крупное предприятие, поэтому всем сотрудникам гарантируется оформление по трудовому кодексу. Из очевидных преимуществ можно выделить то, что официальная белая заработная плата поступает на банковскую карту всегда вовремя без каких-либо задержек, что обеспечивает определенную уверенность в завтрашнем дне. Правда, сам оклад установлен на минимальном уровне, но стабильность базовых выплат поначалу внушала доверие к руководству.
Минусы
Ситуация кардинально изменилась после того, как в организации произошло обновление управленческого состава и сменилось руководство. Отношение к рядовым сотрудникам стало пренебрежительным, из-за чего в коллективе образовалась очень большая текучка кадров, и специалисты постоянно увольняются. Полноценно заработать обещанные премиальные выплаты стало практически невозможно, поскольку руководство постоянно задерживает премии, а при окончательном расчете сотрудников регулярно обманывают на деньги. Вместо адекватной мотивации люди сталкиваются с жестким прессингом и невыполнением финансовых обязательств, поэтому продолжать трудовую деятельность в таких условиях не имеет никакого смысла.