ГдеМатериал

Черная зп, не оплачиваемые больничные. Зп 15к в Мск?-бред. Постоянные задержки нищебродской зп. Обычные черные перекупы, которые в холодную впаривают по завышенным ц

П серая. Каждые два-три месяца приходит очередной "РУКОВОДИТЕЛЬ", который ломает всю конструкцию работы и привносит что-то новое, но на 2-3 месяца. Мотивация по зп мен

О соц. пакете: если бы можно было оставить пустые звезды - оставил бы их незаполненнымиПо карьерному росту: если реально из себя что-то представляешь - можешь продви

Навалом. Начиная с того, что страшенная текучка, народ бежит- зарплаты малюсенькие, бонусная система такая, что получишь на полторы-две тысячи меньше, как бы ты не ст

Компания хочет достичь такого уровня сервиса при котором клиент будет возвращаться вновь. При этом идет на осознанный обман клиента с самого начала, уверяя что вес

Чёрная ЗП, уровень которой рассмешит любого. Директор и ещё один директор и ещё куча начальников, которые умеют только считать деньги, а в бизнесе ничего не смыслят.

Галимые перекупы !Кучка недоделок !Тупо перекупать на рынке 41 км и продавать людям !и то не они доставляют а те-же продажники с рынка !Ничего из себя компашка не пред

Обучение всего лишь 5 дней, хотелось бы дополнительный период

Компания с амбициями, ресурсов поддерживать амбиции нет, поэтому постоянно проблемы с заказчиками, поставщиками, клиентами. Уровень it ниже плинтуса, потому, что на

Галимые перекупы ! Кучка казахов недоделок ! Тупо перекупать на рынке 41 км и продавать людям ! и то не они доставляют а те же продажники с рынка ! Ничего из себя компаш

Часто меняется стратегия и приоритеты

Вроде нет

Нет карьерного роста, маленькая з/п

не обнаружено

Не нашел, трудился бы и дальше с удовольствием.

Постоянная текучка, более 3-4 месяцев ни кто не работает, сотрудников за людей не считают, относятся как рабам. Рабочий день с 9-19 или 11-21, плюс обязательно один выходн

Зп черная, официально не стремятся трудоустроить, постоянно новые обязанности, сплоченности в коллективе никакой. Чтобы что либо заработать нужно работать с утр

Большой объём работы, ЗП ниже рынка

Как и в любом стартапе планы часто меняются, но это стандартная история.

Галимые перекупы !
Кучка недоделок !
Тупо перекупать на рынке 41 км и продавать людям !
и то не они доставляют а те-же продажники с рынка !
Ничего из себя компашк

В компании постоянно проводятся эксперименты и нововведения, не всегда успеваешь быстро адаптироваться под новую информацию.

Фокус на развитие.

Слишком много времени уделяется на не рабочие гипотезы и попытки заставить их работать.