Группа Компаний Сапсан
История успеха Группы Компаний «САПСАН» началась с маленького частного предприятия. Учредители Компании — патриоты своей Родины. Поэтому, выбирая имя, стремились подчеркнуть российское происхождение Компании. Название самой быстрой птицы семейства соколиных идеально подошло для того, чтобы отразить идеологию создаваемого предприятия. Сапсан не имеет права на ошибку и для того, чтобы не разбиться, пикируя с высоты во время охоты, он должен быть быстрее и точнее других. Подобно птице, Группа Компаний «САПСАН» непрестанно развиваясь и стремясь быть первой, точно и быстро достигает любых целей, которые ставит перед собой. Такой подход позволил Компании не только стать одним из лидеров рынка загородной недвижимости, но и успешно вести бизнес по таким направлениям, как производство домокомплектов, охрана и эксплуатация коттеджных поселков, управление коммерческой недвижимостью и арендным фондом. Проекты ГК десятки раз были отмечены как российскими, так и международными наградами. Сегодня «САПСАН» — это в высокой мере диверсифицированный Холдинг. В 2014 году ГК вышла на рынок многоэтажного жилья с проектом ЖК «Мелодия леса», который в минимальные сроки доказал, что дебют ГК на многоквартирном рынке оказался очень успешным. В 2015 году первый корпус ЖК «Мелодия леса» был введён в эксплутацию. Таким образом, «САПСАН» ещё раз подтвердил, что готов не только делать громкие заявления, но всегда доводит свои начинания до конца и выполняет взятые на себя обязательства. Уверенно стартовав с «Мелодией леса» в многоэтажном строительстве, ГК «САПСАН» планирует в ближайшее время выйти на рынок с новым многоквартирным проектом. Ещё один масштабный проект Компании — это строительство современного предприятия по производству ЖБИ «САПСАН Тёплый Камень». Завод стал уникальным продолжением политики диверсификации и обеспечения полного цикла создания уникальных загородных посёлков и многоэтажных ЖК. Несмотря на обширные материальные активы, главная ценность Компании — это сотрудники. Именно профессиональная, сплоченная и высокоэффективная команда позволяет качественно и в срок реализовывать все проекты. В 2015 году был запущен специальный сайт, где рассказывается всё о работе в ГК «САПСАН»: hr.sapsan.ru. Именно здесь можно получить максимум информации о том, что значит команда для Холдинга, как она формируется и т. д. Хотя ГК «САПСАН» — коммерческая организация, ее цели не исчерпываются получением прибыли. Компания стремиться вносить свой вклад в экономическое благополучие России, развивать отрасль путем внедрения инноваций и вести бизнес социально ответственно. Для реализации благотворительных проектов Акционеры ГК «САПСАН» основали Благотворительный фонд «Иваново Дело». Долгое время автомобильная команда ГК «САПСАН» отстаивала честь России в международных соревнованиях по ралли-рейдам, неоднократно побеждая в них. В 2006 году команда «САПСАН» во главе с пилотом Сергеем Шмаковым (президентом ГК «САПСАН») выиграла Кубок мира по ралли-рейдам в абсолютном зачете. В том же году объявил об уходе из автоспорта: «Я ухожу непобежденным. Желаю россиянам повторить мой успех и принять эстафету на пьедестале».
Отзывы о компании
Положительные стороны
Читаю и удивляюсь, насколько желчные люди у нас работали. В компании была рестуктуризация подразделений, не т
Отрицательные стороны
На самом деле такие вот волны замещений иногда играют очень плохую шутку. Замещают действительно шарящего человека, проработавшего не один год. На моей памяти свои
Положительные стороны
Амбициозная компания, занимающая свою нишу. Не плохой коллектив, хороший офис, возможность корпоративного обучения и развития.
Отрицательные стороны
Любят выгадывать и замещать профессионалов своего дела, на не пойми кого...... Большая текучка кадров, серая заработная плата. Не хотят слышать советов профессионал
Положительные стороны
Достоинства такие же, как и в работе в любой крупной компании. Это и огромный опыт, и стабильная высокая зарпл
Отрицательные стороны
Самым большим недостатком считаю этап собеседования . Этот этап просто надо перетерпеть, потом будет намного лучше.
Положительные стороны
Как по мне, главный плюс в работе в сапсане, это стабильность. Компания очень старая, давно на рынке и от этого
Отрицательные стороны
В некоторых департаментах присутствует текучка. Но на сколько я знаю, она минимальна.
Положительные стороны
Уровень зарплаты средний
Отрицательные стороны
Компания занимается недобросовестными сделками, аферами. После 3 обманутого клиента уволилась. Семейка во главе компании та еще, никаких моральных ценностей.
Положительные стороны
З.п. средняя и может быть чуть выше средней. НО есть риск не получить её в полном объеме.
Отрицательные стороны
При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-За низкого уровня работы.
Положительные стороны
Рассказывали, что будет высокая зарплата и много корпоративных мероприятий
Отрицательные стороны
Прошла 2 этапа собеседования, мне выслали заполнить анкету для проверки СБ на 6 листов, очень подробную, включающую вопросы про родственников, их контакты и род деят
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Трудился в ресторане КП «Княжье озеро» официантом, место не очень проходимое, хотя старались придумать что то интересное с меню но среди недели посетителей нет совсем, выручали только проводимые свадьбы и корпоративы по выходным и праздникам, правда часто жаловались руководству...
Положительные стороны
Я не буду комментировать, либо опровергать предыдущие отзывы, по всей видимости, люди которые их писали имели на то свои причины, и скорее всего эти причины далеко не рабочего характера. Цель...
Отрицательные стороны
Минусы есть везде, а если акцентировать на них внимание, то и плюсов можно не заметить.
Кому то не нравится руководитель, кому то далеко добираться, кто то не видит для себя никаких перспектив и не может развиваться, кто то не доволен...
Положительные стороны
Работал в компании около 3 лет, но был вынужден уволиться в связи с переездом в другой город.
Компания абсолютно нормальная. Вся работа ведется в соответствии с трудовым кодексом. Документы подписыва
Отрицательные стороны
У каждой компании есть минусы. Бывают форм-мажорные ситуации когда нужно быстро что то делать, собирать документы и переключаться со своей работы на другую. Но такие ситуации в крупной компании норма. Да и было их мало.
Положительные стороны
Работаю в компании "САПСАН" с августа прошлого года. Работа доставляет удовольствие, и есть факторы, благодаря которым складывается ощущение, что работаю здесь далеко не первый год. Ими и хочу поделит
Отрицательные стороны
Нет организаций, где были бы сплошные плюсы. Минусы есть всегда, но в наших силах работать над этим и свести их к нулю!
Положительные стороны
Что могу сказать. Пришел в Сапсан недавно, в принципе, всем доволен. Сейчас Сапсан как работодатель ценится довольно высоко. Слышал, что раньше были какие-то проблемы, не совсем здоровая атмосфера, но
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
Уволилась полгода назад по личным обстоятельствам. Если коротко, то трудиться в Сапсане мне было хорошо, даже очень нравилось. Разумеется, иногда было непросто, даже иногда нервы сдавали, это всё можн
Отрицательные стороны
Большой объем информации, который необходимо быстро освоить
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Если Вам позвонили из отдела найма, то будут убедительно врать об уровне дохода и условиях работы- всячески завлекать, ведь от процента закрытых вакансий зависит премия в отделе. Дальше предложат пройти психологический тест на "гибкость". Блеск в глазах и непреодолимое желание...
Положительные стороны
Увы. Их крайне мало. Еда в столовой - годится для наемных работников с Востока. женщины сразу на таком питании набирают вес.
Отрицательные стороны
Их все не перечислить. Под маской единой команды и красивых лозунгов идет борьба за место рядом с акционерами . За ранее проигрывают так как эти места занимают и по праву подросшие дети. Сотрудников же от работавших 3 и более лет...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
"Руководитель группы подбора Ирина умело пустил пыль в глаза и подарит кружку. Планирования работы не существует, но от Вас уже ждут результат. Вы сами себе придумаете важные дела, от выполнения их будет зависеть часть Вашего дохода. Доход в целом будет...
Положительные стороны
У меня друг работает на подряде у них, строят мелодию леса. Как к работодателю у него претензий нет. Я выбирал себе квартиру, он посоветовал там купить. Он всю эту кухню...
Отрицательные стороны
Не могу знать
Положительные стороны
Это была стабильная и хорошо оплачиваемая работа, хотя реализация больших амбиций тут не предусмотрено, но получить большой и качественный опыт, вырасти в должности - вполне возможно. Нужно только раб
Отрицательные стороны
Среди минусов могу отметить разве что не очень уютный офис, вроде и вся мебель с техникой новые, но вот "уюта" нет. Картины бы можно было повесть, цветы..
Положительные стороны
Сразу к минусам - карьерная лестница очень тяжела в преодолении. Работать менеджером продаж можно долго, хотя там и хорошо платят. Сапсан очень трепетно относится к сотрудникам и выдвигает наверх толь
Отрицательные стороны
Указал в достоинствах.
Положительные стороны
Устроилась совсем недавно в отдел продаж Мелодии Леса. Пока еще не совсем освоилась, но вроде все нравится. Коллектив хороший, ребята помогают, когда у меня вопросы возникают. Проблемы если и возникаю
Отрицательные стороны
Практически отсутствуют.
Положительные стороны
По семейным обстоятельствам пришлось уволиться из сапсана. Очень жалею, получил там огромный опыт работы. Уходил с руководящей должности. В подчинении были ответветсвенные ребята.. Сам начинал с их уровня, за 5...
Отрицательные стороны
Как таковых нет.
Положительные стороны
Рада, что попала в Сапсан. За 1,5 года многому научилась.После собеседования через две недели мне позвонили и сказали выходить на работу. Конечно сначала на испытательный срок. Коллектив классный, все общаемся...
Отрицательные стороны
Начальство от тебя всегда что-то требует. Причем даже то, что ты не должна делать.
Положительные стороны
Работаю в Сапсане полтора года менеджером по продажам. Работа не пыльная, физически нетрудная, но довольно утомительная. Для хорошей зп надо хорошо попотеть, в принципе как и везде. Зато если...
Отрицательные стороны
Не то чтобы минус, но все же есть определенная вероятность, что продвижение получишь быстрее, если понравишься руководству. В принципе вполне логично, компании строятся в первую очередь на личном доверии.
Положительные стороны
Да компания, как компания. Коллектив вполне себе приличный, общительных людей много. Зарплата всегда во время и белая.
Отрицательные стороны
Готовьтесь пахать и отрабатывать каждую копейку. Зарплата здесь хоть и на рыночном уровне, но требуют всего и много.
Положительные стороны
Не буду уподобляться некоторым и всякие слухи необоснованные про руководителей писать. Скажу так, работать в Сапсане не легко, особенно попервой, если опыта нет. Нужно быть очень внимательным, особенн
Отрицательные стороны
Довольно тяжело вникать в суть работы, если опыта нет.
Положительные стороны
Пришла два года назад. Не знаю как меня взяли, на собеседовании заваливали вопросами, думала не возьмут. Сейчас вниклась в суть, есть небольшие успехи. Задержек по зарплате нет, премию пару раз...
Отрицательные стороны
Из недостатков лично для меня это далеко от дома ехать.
Положительные стороны
Я в сапсане совсем недавно. Пока привыкаю, вроде ничего сверх необычного в работе и коллективе нет. Устроился через собеседование, отправил просто по почте резюме, а через пару дней меня пригласили...
Отрицательные стороны
Пока не увидел ничего странного, даже слухи не успел все уловить. Надеюсь компания окажется без тараканов.