ДЖЕТ КУЛ

Надо бегать за всеми,чтобы организовать рабочий процесс,потому что никому ничего не надо. Выплата процентов по не понятной схеме, постоянное занижение. Не выплата денег после увольнения.

Бюрократические препоны - все делают чисто по закону и документам правительства, указам.
Плохая организация снабжения.

Как уже говорили, плохая организация снабжения.
Черно-белая зарплата.
Труд нелегальных мигрантов с качеством соответствующем мизерной оплате.
Скотское отношение руководства.
Задерживают выплату зарплаты, долги по зарплате за 1-2 месяца.
Не выплачивают зарплату при увольнении

Имел дело с кондиционерщиками. Качество работ низкое, до "евро" очень далеко. Квалификация оставляет желать лучшего, технология монтажа не соблюдается. Требование провести опрессовку вызывает чуть ли не истерику. Пайка"под азотом" для этой "конторы" - вообще открытие. Работают очень грязно, уборка з