Unison

1 1 1 1 1

Unison Technologies - американский start-up с центром разработки в Санкт-Петербурге.  Компания  решает проблему неадекватности e-mail для общения в офисе с помощью своего продукта, сочетающего в себе элементы Skype, Facebook, Twitter и наших собственных идей. Это новый мультиплатформенный продукт в области real-time collaboration и коммуникаций для рабочих групп. 


Приглашаем  талантливых и опытных инженеров программистов. Мы ищем восходящих звезд, готовых менять мир своими руками и талантом.


Сейчас нас 20+, присоединяйтесь!


Мы предлагаем самые лучшие условия в Санкт Петербурге:

  • Прямое и увлекательное участие в разработке продукта мирового класса
  • Современный офис в центре города (метро Садовая/Сенная, Гостиный Двор).
  • Высокая «белая» заработная плата с премиями по результатам
  • ДМС
  • Бесплатное, ежедневное и очень вкусное питание в офисе
  • Компенсация затрат на занятия спортом
  • Возможность дальнейшего переезда в Silicon Valley а также участия в конференциях в США и Европе
  • Оперативная помощь в переезде из другого региона


Добавить отзыв

Поделиться в соцсетях:

Отзывы о компании

Положительные стороны

Полностью белая зпМожно уходить в любое времяСвоевременно зачисляют деньги!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

никакого соцпакета, Ставят недостигаемые цели, Ничтожные зарплаты, оплата отпуска с опозданиями:(, отсутствие по болезни не компенсируется

Подробнее >>

  • 2013-12-18 07:31:02 1 102

Похожие отзывы

Положительные стороны

Мы с мужем купили квартиру в черновой отделке и свободной планировки. Я искала работы дизайнеров через инста

Подробнее >>

Отрицательные стороны
  • 2022-01-25 11:42:38 5 388
Положительные стороны

Дочка посещает студию танцев, где очень важна не только пластика, но и хорошая осанка. Для того, чтобы осанка д

Подробнее >>

Отрицательные стороны
  • 2022-10-04 15:04:55 5 153
Положительные стороны

Их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостаток в том, что в этой компании нет никакого порядка. Два учредителя которые между собой не могут договориться кто будет платить деньги сотрудникам. А еще в э

Подробнее >>

  • 2024-06-28 14:32:33 2 138