TUTITUTUTU.COM "Системное сопровождение" - "фирма Дата-С" - FREE SKY LTD.. Незаконное использование моих документов.Нарушения УК НК ТК РФ ФЗ-152 ФЗ-149 принуждение к бесплатному труду.

TUTITUTUTU.COM ООО "Системное сопровождение"-ООО "фирма Дата-С" - FREE SKY LTD. Подано заявление о возбуждении уголовного дела.

Трудовой договор-ширма незаконного бесплатного использования моих дорогих документов и диплома ИАТА для получения аккредитации в ИАТА и бесплатного заключения мной договоров с авиакомпаниями для новичка рынка продаж авиабилетов.

Осторожно!!! TUTITUTUTU.COM. ООО "Системное сопровождение" - ООО "фирма Дата-С" - FREE SKY LTD. ТК, НК, УК РФ, ФЗ-152, ФЗ-149, невыполнение договоров и обязательств,приглашение меня на работу с целью незаконного бесплатного использования моих документов и диплома ИАТА для получения аккредитации в ИАТА новичком рынка продаж авиабилетов и заключения договоров с авиакомпаниями, принуждение к бесплатному труду, "черные" заработные платы, воровство труда, информации и рекламных материалов, прослушивание телефонных переговоров и видеослежка, перлюстрация электронной почты, отсутствие компетенций, найм исключительно неопытных молодых работников в качестве полубесплатных рабов, исполняющих любую прихоть семьи, инфантилизм, наработка навыков "мудрости" как сэкономить время и деньги на дорогом чужом профессиональном труде и документах, и построить "бизнес" за чужой счет.

Здравствуйте, хочу рассказать о такой компании как ООО "Системное сопровождение", расположенной в Москве, ул. Яузская,5, где один из семьи учредителей, оформивших себя работником в собственном ООО, молодой человек Станкевич А.В., решивший зайти в неизвестный ему бизнес, недавно запустил данный проект. Сама компания имела статус привлекательного работодателя на сайте Superjob, что нисколько не мешает данной семье обманывать и партнеров, и сотрудников, и использовать их труд как рабовладельцу. Специально набранные молодые и неопытные работники абсолютно бесправны и не защищены от произвола. Нарушения Конституции РФ, ТК, НК, УК РФ, ФЗ-152, ФЗ-149. Зарплата почти полностью "черная" и не отражается в ФОТ. Не умеющие себя защищать работники не имеют круга обязанностей и вынуждены работать в режиме "и швец, и жнец, и на дуде игрец" без каких-либо доплат, подписывая бумаги на бесплатное совмещение профессий и должностей и бумаги о видео- и аудиоконтроле за собой как рабов, строя семье владельцев бизнес и прибыли, получая в ответ смешные "белые" и "черные" деньги и отсутствие государственных социальных гарантий, увеличивая тем самым доходы семьи и загоняя себя в ранг рабов, а то, что платится молодым учредителем, и по совместительству руководителем службы безопасности и зам.генерального директора Станкевичем А.В. наличными в кабинете офиса 202 в начале каждого месяца, без отражения в ФОТ, – сугубо на его усмотрение. Захотел – заплатил, не захотел – не заплатил. При любом капризе, связанном с вопросами длительной задержки по оплате труда и выплатой денег за оконченный фундаментальный этап работы, соблюдения договоренностей по оформлению вышестоящей должности и др., играет в игру "я -хозяин, ты - быдло", ведет себя аморально, бросает в лицо человеку, что тот хам, который не вписывается в его "зону комфорта" и "картину мира", "некомандный игрок", и поэтому должен согласиться без денег и документов быть выгнанным на улицу, облитым словесными помоями и уволиться сам, подарив Станкевичу А.В. и его семье свои деньги, время, труд, опыт, чтобы не мешать им продолжать обучаться "мудрости" получения прибыли на дорогом чужом имуществе и опыте постороннего человека, построившего им бизнес.

Такую истерику мне, опытному профессионалу, дипломированному специалисту ИАТА, приглашенному в его старт-ап в июле 2010 года для становления и работы в проекте, женщине, значительно старше его по возрасту, обращаясь на "ты", он и устроил. Ситуация была им тщательно просчитана и совпала с получением компанией аккредитации в ИАТА, завершением мной экономического и…