1001 тур Пятигорск

ужасные условия. очень строгий контроль. Чтобы человек хорошо трудился, надо чтобы ему было комфортно. Здесь совершенно некомфортно. Все время под наблюдением. Очень много ограничений. Очень нечестная компания. Руководство, например, заставляет своих сотрудников писать хорошие отзывы в Интернете от и

огромная текучка. Большинство сотрудников с которыми я успела познакомиться, работают в 1001 туре не больше 3 месяцев!!! Оттуда все бегут. руководство никогда не идет навстречу. Всегда будете виноваты вы, никто и разбираться не будет в ситуации, даже если виноват кто-то...

Руководство то еще мудачье. Жадные хапуги которым срать на продажников. %удалено%!!! Вам обязательно влетит по полной за все ваше зло, увидите сами. Потом не удивляйтесь что у вас все пошло пездой по жизни и дети больные.

Хорошие отзывы строчат здесь девы из отдела кадров и всякие там помощницы начальников. Отрицательные отзывы вызывают больше доверия и соответствуют реальному положению дел. Даже если вы полностью выкладываетесь и пашете с утра до ночи, зарплата все равно маленькая. Чтобы как-то...

Есть штрафы

Штрафы, но если постараться, можно и без них обойтись.

компания полное гавно. неуважение к сотрудникам, мизерная зп. Хамки в ЦО

Самое отвратительное ТА, в котором я когда-либо трудилсяа. У них постоянная текучка, т.к. нормальные люди там не задерживаются надолго, не могут терпеть унижения и копеечной зар.платы. Зарплата, кстати, серая. Если не продаете туры на определенную сумму, не видать...

Как только начинаешь расслабляться - падает заработок, нужно всегда держать себя в тонусе.

Штрафы

штрафы

Нет коллективных мероприятий, не всегда можно выполнить план.

Надо иметь крепкие нервы, народ у нас эмоциональный, если что не так - кричат, ругаются, угрожают. Высокие планы продаж для получения достойной зарплаты и премии.

клиенты разные бывают

Меня все устраивало, недостатков не обнаружела

постоянно снижают оклад и размер комиссии, а также минимальный порог продаж. Ели не сделаете комиссии на 100 тыс. в месяц, будете сидеть на окладе в 20 тыс. Постоянные штрафы. Все разговоры прослушиваются, планы неадекватные. Руководство отвратительно относится к сотрудникам. Ужасное...

Поначалу «тупила» из-за большого объёма информации, свалившегося на меня, это и особенности работы и знание направлений. И ещё, трудно было привыкнуть к высоким требованиям к обслуживанию клиентов, но сейчас уже всё хорошо и я не представляю как можно по другому.

Уважаемые соискатели! Лучше всего ситуацию в 1001 туре опишет статья с Лурка. Рекомендую всем, там почти на 100% описывается эта компания.
http://lurkmore.to/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0

Цитирую:
1

Низкий олад, 17 000 и нереальный план, который невыполним. Оплата процентов от продаж после того как турист отдохнет, т.е. если Вы продали в феврале тур на июнь, то проценты за этот тур Вы получитете только после 15 июля при...

Как мне сказали уже позже, что все зависит от УД ( управляющего директора). Может быть, значит с ним мне не повезло конкретно! Довженко Ольга. Все вопросы приходится решать самостоятельно к помощи от компании в решении любого вопроса не прибегнуть, все...

Не оплачивается питаниеНе белая зп;Приходится тратить много времени на дорогу