Hays Poland

- не хватает гибкого графика, но думаю, это вопрос времени
- нет ежегодной индексации зп и мало вариантов пересмотра зп
- возможно, есть излишняя бюрократия, но обр

Я слетел после первого этапа)минусы заметить не успел

Перенесли встречу, но извинились

Не знаю, вроде все прошло хорошо.

Таковых не оказалось.

вся суть таких контор сводиться к тому, что собирают пул кандидатов для
> своих баз данных и потом эти базы показывают работадателю
> продают личные данные в другие

Очередное агентствишко. Общался с двумя девочками, предложили вакансию. Цель: затянуть кандидата на собеседование к заказчику. О вакансии представления не имеют, в

Много бумажной волокиты, которая тормозит некоторые процессы. Нет автоматизации некоторых процессов. Программное обеспечение на английском языке по началу смущало.

Позвонили из агенства, было неудобно разговаривать. Сказал перезвоните минут через 5-10, чтобы я отошел от рабочего места. Барышня сказал хорошо наберу Вам. В итоге я потратил 10 минут своего времени но никто не перезвонил. Даже к лучшему, знаем таких которые...

Позвонила женщина 20.07.2018 (хотя время уже было после 1800 - уже не их рабочее время, т.к. менеджеры по персоналу работают до 17-1800), а эта позвонила в 1830. Видимо, я последняя надежда была, чтобы доширак повесить мне на уши. Спросила, фиг...

Пока прохожу остальные этапы собеседований, посмотрим, что выйдет, и верим в лучшее! Уже сейчас хочу сказать спасибо за отзывчивость и оперативную обратную связь

По ходу не выявил

Ничего плохого сказать не могу

Отправляла резюме в hays два года назад...Тогда не получила никакого ответа, но видимо в базу меня все-таки внесли))

нет :)

Пригласили на собеседование из этого кадрового агентства на вакансию PR-директор. Сказали зарплата от 100000 рублей согласно моим требованиям прямого работодателя устраивает.
Приехала к ним, просидела в холле полчаса, наконец ко мне соизволили подойти, после чего заставили написать анкету на 10...

Я не знаю, кого смотрит и приглашает данная компания, но в кандидатах они явно не заинтересованы.

Светлана Фонарева - фууууууууууууу...тупое, уродливое %удалено%. Сейчас она занимает должность Директор по персоналу. Более неквалифицированных кадровиков я не видела. Из-за нее люди бегут из компании. Неадекватная, аморальная бабина

На днях в компанию, где работаю, пришла рекламная рассылка-предложение услуг международной супер-пупер компании Hays.
Кадры тут же забегали, но я сказал свое веское слово на совещании, поделился опытом взаимодействия так сказать, своим впечатлением кандидата от их умения строить долгосрочные довери

За время работы не увидел

Добрый день, уважаемые соискатели. Хочу поделиться своей историей сотрудничества с Hays. Претендовала на главу департамента крупной международной компании с отличной репутацией, высоким вознаграждением и хорошим соц. пакетом. В конце концов из большого пула кандидатов стала одним из финалистов, но н

Ну если честно, ни о чем. Вроде вакансия есть, а вроде ее нет!!! Резюме и опыт у меня огого, а не деле им никто не подходит. Слишком много бла бла бла, а затем даже не перезванивают чтобы сообщить об отказе!...

Часто задерживают заплатуплохой коллектив..