Интерштамп

Уже только сегодня позвонив в эту компанию,меня всё насторожило:
Во-первых, меня спросили почему в резюме название моей предыдущей работы написано с маленькой буквы?Также добавив что это мол безграмотность.
Сказали что берут только с высшим образованием,хотя в объявлении указано,образование - любо

Проходила собеседование в испанском центре, потом вышла на пробный день, где и удалось немного пообщаться с несостоявшимися коллегами и оценить условия работы. Текучка кадров присутствует. Работы ооочень много, особенно во время туристического сезона. Приходишь к 9, а уходишь только тогда,...

Да, работы в сезон реально много и лентяям, которые привыкли , что за них все сделают другие, здесь не место! Работа коллективная - от качества и скорости каждого зависит общий результат. В самые трудные месяцы (июнь и июль) сидели до...

У меня сложилось впечатление, прочитав все ранее опубликованные отзывы, что люди ждут халявы. Ничего не делаешь- бабло всё равно получаешь...Надо реально смотреть на жизнь.

Сезонная работа, то-есть не всегда можно заработать столько, сколько зарабатываешь в сезон. Перспектив карьерного роста нет! Но, это, в принципе, говорится на собеседовании.

Сотрудников НЕ ценят. Лицемерные лживые, циничные люди. Увольняют за любой косяк. Или просто не хотят тебя видеть. Начальство НЕ здоровается (кроме Гали), проходят мимо, спросишь что нибудь, отвечают грубо, или с перекошенным лицом, они нам делают как одолжение. Если в...

Иногда приходится оставаться до поздна.
Премии не большие.
Далеко от метро.
Сложно продвигаться по карьерной лестницы.

Нет карьерного роста.
Расчетных листов не допросишься.
Руководителя визового центра очень сложно поймать на рабочем месте,когда он нужен.
Плохая система расчета переработок.
Нет увеличения зарплаты для "старых" сотрудников, как бы ты не трудился.

Не нашла. Отказалась от вакансии только для того, чтобы найти работу в соответствии со специальностью.

Нет карьерного роста

Никаких соц.гарантий, к персоналу относятся как к животным. РУководитель центра слегка обнаглела, никакого уважения к персонала. Увольняют не указывая причину(просто не нравишься руководству, а как ты работаешь никого не волнует). Юлия Филиппова (руководитель) делает унизительные замечания:вульгарны

Подпишусь под каждым пунктом предыдущего отзыва.Руководитель центра-человек,который не знает,что такое корректное общение с сотрудниками.Вместо приветствия-"здрасссььтии".Это еще надо радоваться,что с тобой поздоровались.В основном это придирки,высказываемые в очень грубой и фамильярной форме.Ну и ч

Никакой не дружный коллектив, одни сплетники и жлобы,
готовые настучать на тебя в любое время, при любой возможности!!! Если
допустишь какой-то косяк, то его будут мусолить и обсуждать несколько недель. Какие-то
глупые и ненужные правила, которые меняются каждую неделю! Все ваши косяки
записываю

Их слишком много. Руководитель - Юлия - как маленький ребенок. играет с людьми,как игрушками,каждый день какие-то новые требования.И с каждым днем все более бредовые. Все свои решения аргументирует "я так хочу". общаться с людьми не умеет абсолютно,хамит,орет,считает всех ниже себя,...

Как говорится рыба гниет с головы! Так вот о руководителе... "милая" женщина не знающая даже элементарные правила этикета, вечно жует жвачку, как жевательная корова, расстается с ней разве что когда спит и то я в этом сомневаюсь... Ходит взад вперед...

В Питере это отвратительное змеиное гнездо, где раньше заведовали трое училок с комплексом неполноценности. Одна главная - Елена Владимировна, две других - Кантер и Мария как-ее-там... Мерзкие бабы с вечным ПМС. Унижают девочек, выдумывают всякие штрафы, разводят сплетни и обожают...

я полностью соглашусь с предыдущим отзывом,читаю. и вспоминаю. все эти приколы,реально три ужасных тётки,которые любят доводить всех и морально угнетать,могут собирать собрания в семь часов,что кто-то у кого-то пакетик чая взял или ещё по каким то таким мелочам,не идите туда...

НАГЛО И ОТКРЫТО нарушаются права работников!
Итак, по порядку:
1. Технической возможности нормально работать нет. То аккаунтов не хватает на всех, то компьютеров, то ещё какая-то чепуха.
2. В трудовом договоре и на собеседовании ясно оговорено 2-х получасовых перерыва на обед. В результате...

смехотворно низкая з/п - в москве столько получают уборщики, которые не работают с паспортами с 9 и до конца посетителей.

при преме на работу обещают премии и оплату переработок по закону, но на самом деле это не так. нужно ОЧЕНЬ много...

Принцип работы организации: «если вас что-то не устраивает - увольняйтесь».
З/п небольшие. В сезон вас ждет более чем десятичасовой рабочий день (ежедневно с пн по пт), а если повезет, то и после 24:00 поработаете. Переработки практически не оплачиваются, за все мучения...