Балтика-Транс

Хозяин фирмы Красильников Дмитрий - *xxxxx* и негодяй

Ужасная компания большая текучка кадров.Постоянные переработки в том числе по выходным которые не как не оплачиваются. Если вы хотите что-бы у вас не было личной жизни и свободного времени вам в эту контору.

Не увидел

В отделе по работе с клиентами 100% вероятность переработок, выходов в выходные и работы удаленно, которые к сожалению никак не оплачиваются. Нет соц. пакета, ДМС, питания.

Всем привет! Наверное сейчас ты читаешь этот отзыв и не знаешь, правда ли все, что пишут ниже! Я отвечу на этот вопрос! Тут все просто, принимают на работу, когда надо

Нет ДМС, питание не оплачивается

Пришёл я туда в 2013 году на руководителя отдела. Отдел дали хороший, все ребята опытные и стоящие. Но с руководителем моим не срослось, был им некий Мирошников Д. Зада

На должность на которую меня пригласили - могут быть командировки, от которых я очень устала. Они конечно там не частые,но есть.
Есть дресс код

Есть контроль рабочего времени по эл. пропускам

Слишком много, чтобы их всех описывать. При такой дикой текучке кадров (проходной двор, честное слово!), удивительно, что компания ещё существует... А предыдущий орато

Уважаемые соискатели нет смысла терять время и силы на данную компанию. Протрудился в этой компании 5 лет. На сегодняшний день данная компания себя изжила. После при

Нет

Студентам сложно попасть в компанию, большой конкурс.

Нет фитнеса и ДМС

Работал а компании более года, а потому знаю все изнутри. Коллектив нормальный, зарплата чёрная, условия труда стандартные. Честно говоря напрягают армяне! Ведут се

Проработала в ГК Балтика-Транс почти 3 года очень большая текучка кадров, зарплаты очень низкие, серые, обед не оплачивают, нет никакого соц. пакета вообще еле уволилась оттуда и ни капельки не жалею. Чтобы уволиться надо очень исхитриться, чтобы тебя не обделили...

не очень проффесиональные коллеги, Неудобное расположение офиса, наказывают за опоздания, отсутствует соцпакет(

не ходите туда работать, пожалейте свои нервы и свое здоровье, за переработки никто не скажет спасибо, а скорей оштрафуют на 20% от обещанного. Начальство просто отстой, собственник просто любит издеваться на людьми и смотреть как это делают особо приближенные к...

смотря что считать отрицательным, для меня я не нашел таких.

4 этапа собеседования,на зп 50 000 это смешно.Причем от этих 50 предлагают 80% "точно",а остальное на какую-то мотивационную карту...теперь подробнее о собеседованиях:1) с менеджером по персоналу ( очень милая девушка),20 с начальницей таможенного отдела,опять же милейшая женщтна,3) с кем-то вроде...

Во время собеседования, после ознакомительной части, где расписывалось какая замечательная компания, было заявлено, что:
1) Сейчас узнаем, есть ли время у какого-то человека, что-бы продолжить собеседование. Если времени нет, то собеседование не состоится
2) Что зарплата НИЖЕ обговорённой по телефону и на...

мясорубка, зарплату выплачивают маленькими кусками и не в конце отработанного месяца, а в середине следующего. Сотрудники, нанятые по принципу дешевой раб силы - непрофессионалы. Свою работу перекладывают на других, вместо работы все озабочены прикрыванием собственного тыла. С людьми обращаются и...

Обещаю 50% белой 50% черной зп, по факту офиц часть не более 15тр, шрафы за все, собственник самодур, такое чувство, что просто издевается над людьми, придумывает, как бы еще усложнить рабочий процесс, куча недоработанных, непонятных отчетов о выполненных задачах в...

Жуткое руководство, кто во что горазд, причем виноват всегда простой сотрудник, собственник просто издевается над работниками. Задачи ставят невыполнимые по срокам, а потом штрафуют за их невыполнение. За опоздания штраф, за отсутствие на рабочем месте больше 5 минут - штраф,...

Сильная текучка, сотрудников не удерживают в 95% случаев. З/п черная на 4/5, в последнее время еще и предложили написать заявление на "свободный график", дабы еще сократить официальную часть. За курение +1 час к рабочему времени, за опоздание больше чем на...

Я не нашла.

Жесткие временные рамки на выполнение поручений, контроль за выполнением регламентов.Запрет на личное "гуляние" по инету.Короче дисциплина..