Белл Екуипмент

Ужасная атмосфера внутри коллектива, причем причина только одна - генеральный директор. При численности 20 сотрудников, за время существования 1,5 года поменялось 40 сотрудников. Редко кто задерживается более, чем на полгода. Законодательство нарушается на каждом шагу - задержки зарб.платы, необосно

Все взаимоотношения в коллективе складываются на нездоровом соперничестве между собой, удерживании у себя информации с цель подставить коллегу. Стукачество процветает, стукачи доносят друг о друге со скоростью сверх стука. Вся эта политика идет от генерального директора. Герман Коваленко, как и...