ООО Группа Ладога

Рвуковдящий состав в целом грамотный, но закоренелый, трудятся со дня основания компании. Если трудовой кодекс подразумевает выплату отпускных на карту, то будте готовы ВЕРНУТЬ их в кассу организации.

Офис тесный и душный.
Если з/п подразумевает переменную (бонусную) часть, то оклад равен МРОТ. Отпускных нет (точнее есть по ТК РФ, но любезно просят сдать их в кассу).

- мышеловки для крыс!!! это вообще как?!
- корпоратив за свой счет, то есть тимбилдинга нет,
- нет менторства и входа в коллектив,
- нет дмс и оплаты питания,
- глухая пр