СБ Вектор

Слишком навязчивая штрафная сетка.
Иногда неадекватные поручения/задания Марины повергали в недоумение. И спорить не вариант.
Черная зарплата как минимум первые месяцы. А потом "как монета ляжет".
Постоянная текучка - жутко бесит.

Тем, кто работает в офисе нужно совершать исходящие звонки. Могут оштрафовать.

Напрягает то, что не все проходят испытательный срок, но они говорят, что просто так никого не увольняют. Очень многостажеров и на график 1/3 и на график 5/2, но то, что оформляют официально - это правда

Увольняюсь из компании по нескольким причинам - тяжело работать сутками и штрафуют

Страшновато, конечно, оставаться одной на ночь в гостинице, когда ты не разу не трудился сутками.

: По графику 1/3 иногда съезжают смены, особенно если кто-то уходит в отпуск или болеет

Работа на Владыкино рядом с метро, но пока идешь к ней где-то минут 10 тратишь только на светофорах на пешеходном переходе.

ИХ МНОГО!
При трудоустройстве в данную компанию обещают всё по ТК, собирают пакет документов, забирают трудовую книжку и на этом всё. При увольнении с работы узнаешь, что ты трудился неофициально, никаких записей в трудовой, налоговых отчислений и отчислений в ПФР...

Очевидных нет

Не понятен карьерный рост. Малолетка пришла меня позже на месяц и уже старший менеджер, а мой 15-ти летний опыт в упор видеть не хотят. Кому нужны эти техники продаж? И так все продаётся!

Могут уволить из-за косяков до конца испытательного срока. Штрафуют за просчеты

работа в выходные не оплачивается(, Неправильный перерасчет отпускных, Дорогие обеды

Столовая в бизнес - центре оставляет желать лучшего.

Не обнаружила.

Hr, она же девушка на ресепшне, малограмотная. После собеседования показалось, что соискателей приглашают для того, чтобы ей набраться опыта. Перед самим собеседованием нужно решить задания, которые тут же проверяются, далее следует беседа с hr, после с руком отдела. Зп серая,...

Не обнаружила.

Нет собственной кухни

Полное отсутствие соц.пакета-не оплачивают: отпуск,больничный,ОФИАЛЬНЫЕ ГОС ПРАЗДНИКИ!! При этом утверждают ,что оформление по ТК. Постоянные дополнительные обязанности. Нет разделения труда- делаешь все подряд от звонков до бухгалтерии и работы с сайтами. Необходимо делать холодные звонки о...