Компания Вальд

Неадекватный и некомпетентный руководитель все портит. Такое ощущение что его прислали кокуренты, чтобы принести убытки фирме. Большая текучка квалифицированных кадров(60%) уже говорит о том что здесь ловить нечего. Хорошо зарабатывают только подхалимы и свою люди. Самое обидное чем больше стараешься тем меньше тебя ценят и меньше твой доход. Даже его замы называют его деревянными и в шоке от его действий. Если вы отвественный и работящий не советую сюда устраиваться. Здесь таких не ценят!

Начальник склада очень неадекватный, вполне возможно употребляет наркотики, это можно заметить даже на собеседовании. Все заказы, на которых можно заработать деньги достаются только по связям, назначаются индивидуально. Нарушение правил и техники безопасности присутствует повсеместно. Люди катаются на рохлях, угрожая безопасности, график работы может быть увеличен, без оплаты. Начальник склада ведёт себя, как употребляющий наркотики.

Не обнаружио

Давно пора убирать руководство филиала мск! Двойные стандарты, за одними сотрудниками будут смотреть, а другим все позволено:постоянно опаздывать, пить чай часами на кухне, выяснять свои личные отношения на рабочем месте, обниматься, целоваться, кидаться кофе, орать на весь офис (А.Арцивенко, А.Кискина).Двуличие и лицемерие в фирме (Особенно Гл. Бух. Богомолова е., в лицо будет улыбаться, мило разговаривать, а за глаза гадости говорить,думая что об этом никто не узнает)! Нет карьерного роста, для сотрудников которые работают очень давно в фирме!Текучка кадров! Постоянно ставятся задачи, которые не входят в функционал сотрудника! Воровство со стороны руководства и менеджера (А.Арцивенко при работе с клиентом за наличный расчёт, в базе проводил одну сумму, потом менял на др. и разницу в деньгах ложил себе в карман)!Задержка премий на 2 месяца! Если сотрудник решит уволиться раньше, то бонус он не получит, руководство положит себе в карман! Отвратительное отношение руководства к сотрудникам! И т.д.

Работал на складе очень много лет. Была достойная зарплата, премии, при этом белая зарплата мрот. Для сотрудников неудобств это не доставляло, так как больничный и отпуск оплачивали 100 %. В сезон были переработки по желанию за 1,5 оклада, хорошая возможность подзаработать. Весной 2022 года руководящий состав склада пополнился Виктором Ходыревым, человеком, который совершенно ничего не понимает в этом бизнесе и работе склада, проф. не пригоден он иными словами. Коллектив убежден, что у него есть психические заболевания, думаю это действительно так. Свою работу Витя начал с того, что бегал и орал своим подчиненным, что наберет сюда сотрудников из стран снг за зарплату в 2 раза меньше, а мы все п*доры. Больничный и отпуск стали платить официально, от того самого мрота ( а потом от 22х официальных тысяч), то есть копейки. На каком основании сотрудник должен терять в деньгах, не ходить в отпуск теперь и на больничный, если у него есть финансовые обязательства (ипотека,например) наверное на эти вопросы ответят кошельки руководства. Размер премий уменьшили и регулярность снизили. Карьерного роста за 10 лет работы ни У кого нет. Лучше взять Витю, который угрожает своим сотрудникам, называет их пид@рами, не отвечает по рабочим вопросам, а переписывается весь рабочий день на сайтах знакомств с бабами и наверное мастурбирует на них в туалете. Он решил убрать оклад и сделать “сдельную» зарплату, не понимая, как посчитать правильно объем работы, выполненный сотрудником. Цирк вообще. Резкий уход части сотрудников склада, при отсутствии текучки все годы работы предприятия, ни у кого не вызвало вопросов. А жаль, я любил свою работу. В 2023 году Витя обещал еще больше изменений…

Это говонокомпания. Куча фирм-однодневок типа Ленторг и пр. З/п в конвертах, смехотворные премии. Нагибают при любом удобном случае. В людях на долгосрочную перспективу руководство не заинтересовано, только набить свой карман.

Компания находится не так близко к центру, но это меня нисколько не смущало.

В общем, воспоминания остались только хорошие.

Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него.
Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило.
Оценки трудно выставлять после собеседования.