Плюсы
о достоинствах говорить не буду, так как не трудилсяа в этой компании. желание пропало после собеседования.
Минусы
Приехала на собеседование, все выглядит очень светло и уютно. Заполнила анкету, меня вызвала менеджер по персоналу Ксения. Вопросы про учебы, прошлые места работы - это нормально. Но считать мои деньги за мою дополнительную работу и спрашивать, почему мои родители отпустили меня в другой город и как они меня содержат...что это за вопросы? Это просто некомпетентно и глупо. Как можно считать чужие деньги и спрашивать про деньги моих родителей? В первый раз в жизни встречаю такое собеседование, где девушка с практически оголенным декольте задает такие личные вопросы. С кем я снимаю квартиру? До какого числа прописка? На какие деньги я живу? Как за восемь тысяч я проживаю в городе? Я просто в шоке была от таких вопросов и просто уже отвечала, чтобы быстрее закончить этот дебилизм.
Желание работать с таким человеком пропало. И говорила мне о том, что у них нет краж, но есть ответственность материальная за все, что там продается. Головой можно подумать, прежде чем говорить о кражах? Если мне человек говорит о том, что нет краж, но есть ответственность. Значит кражи были. Элементарно.
Настолько глупая девушка, что зря я ее сразу не оставила и не ушла, послав куда подальше.
А то вроде бы компания хорошая, все стильно и со вкусом. А менеджер туповата на свои -то года.
Если у кого- то будут спрашивать такие же аналогичные вопросы, просто прекратите разговор и уйдите.
Вы пришли искать работу, а не беседовать о том, как жить на восемь тысяч. Менеджер смотрит на стаж и на то, как человек ведет себя, а не спрашивает как отпустили в другой город и сколько у меня денег.
Если мозгов нет, то не надо вопросов таких задавать на собеседованиях, я не подружка какая -то, которая может говорить первому встречному о таких вещах.