Честные отзывы о работодателях

Нет

Нет

Нет

Контора задача которой тебя искалечить и сломать во всех смыслах так как начальство работать по иному не умеет и не хочет, не ходите сюда, уважайте себя

Помните слова про хорошего руководителя: Хороший руководитель тот, кто не мешает работать честным людям. Отсутствие кладовщиков и нормального функционирования складов превращают компанию в рассадник корпоративной лжи и бесконечного хаоса. Лгут все. Товары сортируют, пере сортируют, никогда ничего не найти, нет никакого учeта,...

Месяц отпахать как конь при -30 и за это получить 70к а потом самому купить билеты до дома -15к. Отличная контлра

Должность руководителя: Директор по управлению клубами Елена. Суть: Рабочая нагрузка рассчитана на трех человек. Обратная связь от руководства отсутствует полностью, единственная форма коммуникации — публичные разносы и письменные угрозы увольнением. Высокая текучесть управленческого состава: ключевые сотрудники не задерживаются дольше одного года, состав обновляется полностью...

Минусов как таковых для себя не выявила но халявщикам тут ловить нечего. Работа очень интенсивная и присесть просто так не получится ни на минуту. Объем информации просто колоссальный и в ноябре у меня голова шла кругом от бесконечных артикулов и заказов. Если кто-то ищет место где можно просто просиживать штаны и пить чай часами то Техноберинг его быстро выплюнет. Требования к дисциплине строгие и опоздания на развозку не приветствуются вообще. Иногда бывает завал по звонкам и приходится реально выжимать...

Устроился я в этот Арт-Спорт инструктором в начале осени и быстро понял что за красивыми стенами прячется обычный бардак. Руководство в лице старшего менеджера Татьяны совершенно не умеет вести диалог с подчиненными. Весь октябрь и ноябрь нам задерживали зарплату на две недели минимум. При этом официально проводят сущие копейки а остальное обещают отдать на руки в конверте. В итоге свои честно заработанные проценты с тренировок приходится буквально выбивать с боем. В декабре вообще произошла вопиющая ситуация когда мне срезали...

Устроился я в эту контору в надежде на серьезную работу но быстро понял что попал в серпентарий. На собеседовании поют красиво про премии и тринадцатую зарплату а на деле эти бонусы светят только тем кто умудрился продержаться в этом аду больше года. Обучения на производстве просто нет. Меня кинули к станку и дали наставника всего на час а потом сразу потребовали сдавать сложные экзамены по всему циклу обработки стекла. Если что-то не понимаешь то мастер вместо помощи начинает ржать...