Честные отзывы о работодателях

Иногда привозят товар под завязку, таскать тяжело. Но мы просим грузчиков, если коробок много — помогают.

нет

Токсичные отношения в коллективе .Постоянные попытки абьюза от Мастеров цеха .Странный мастер в цехе 16 Константин - постоянная слежка от него ,попытки морально давить , неадекватное поведение - стремление доминировать ,попытки проявления не понятных чувств ,прячась за оборудование и шкафы . воровство в цехе...

HR компании должны донести до руководства, что тестовые задания ( которые занимают более 1-2 часов) должны оплачиваться … тем более если вы ищите анонимно замену действующему сотруднику топ уровня. Да, речь о вакансии Арт- директора дизайн студии, которую вы хотели закрыть с помощью «дружественной компании»,...

HR компании должны донести до руководства, что тестовые задания ( которые занимают более 1-2 часов) должны оплачиваться … тем более если вы ищите анонимно замену действующему сотруднику топ уровня. Да, речь о вакансии Арт- директора дизайн студии, которую вы хотели закрыть с помощью «дружественной компании»,...

Приближенных берут сразу, без собеседования, на хорошие ЗП и не пыльные вакансии, которые в принципе на предприятии не нужны. Вот они бедные и не знают чем себя занять. А если вдруг что-то по работе спросят сверх ничего не делания-возмущений нет предела, вдруг перетрудятся)))

Менеджер Ну компания та ещё…! На словах — «возьмём в штат, всё официально, без проблем», а на деле начинается настоящий цирк: «давай-ка посмотрим, что ты за продавец». И смотрят — по три года и дольше и… никаво не оформляют из менеджеров (остальных почему-то через...

r компании должны донести до руководства, что тестовые задания ( которые занимают более 1-2 часов) должны оплачиваться … тем более если вы ищите анонимно замену действующему сотруднику топ уровня. Да, речь о вакансии Арт- директора дизайн студии, которую вы хотели закрыть с помощью «дружественной компании»,...

Полный хаос!! Директор по получению грамот и бесполезному трындежу устраивает на бесполезные должности высокооплачиваемых сотрудников!!! Отношение к остальным сотрудникам совершенно свинское. Змеиный клубок.

Пока не нашла.