Честные отзывы о работодателях

Работа в Общество с Ограниченной Ответственностью «ИНЖСИСТЕМС» — это как попасть в ловушку жадности и обмана. Руководство компании, особенно [З.] и её брат, буквально сделали бизнес на том, чтобы ущемлять сотрудников. Ощущение, что здесь всем заправляет не профессионализм, а желание выжать из людей всё до копейки.

[З.] просто не умеет общаться нормально. Постоянные крики, давление и скандалы — это её обычный стиль. Сотрудников здесь не уважают, их мнение никому не интересно. Ещё и штрафы — это её любимый инструмент "воспитания"....

Если это место можно назвать "заведением", то только с огромной натяжкой. Здесь сотрудники — не люди, а просто "расходный материал". Администрация не считает нужным создавать нормальные условия для работы. Обучили человека? Отлично, но это никого не волнует, ведь проще набрать новых, чем удерживать профессионалов. Текучка кадров — это вообще отдельный "бизнес-процесс".

Атмосфера внутри коллектива — это настоящий кошмар. С первого дня начинают промывать мозги так, что постепенно начинаешь считать этот хаос нормой. Отношение врачей к пациентам и...

За почти 30 лет карьеры я не видела более ужасного места работы, чем РНКБ Банк. Тут враньё — основа всего. Зарплата официальная, но половина её, которая называется премией, будто исчезает в неизвестном направлении. Руководство каждый месяц придумывает новые причины, чтобы эту бонус "срезать".

А что творится в отделении в Ялте? Руководители, которых давно пора отправить на пенсию, продолжают разрушать коллектив. Атмосфера просто ужасная — интриги, сплетни, ненависть друг к другу стали нормой. Перерывов нет, ревизии кассы нескончаемы,...

Даже врагу не пожелаешь оказаться на таком месте. Начнем с жилья: это не хостел, а какой-то барак. В комнате по 6-8 человек, кровати шатаются, шорохи и звуки от соседей просто не дают спать. Снизу кто-то ворочается, сверху уже кто-то проснулся — отдых превращается в кошмар. Спина болит, нервы на пределе. А утром — 12 часов на ногах, 6 дней в неделю! Это прямое нарушение трудового кодекса, но никому нет дела.

На работе вообще полный трэш. Сотрудники ругаются,...

Работать в СТД "Петрович" на Новой Риге в 2024 году стало просто невозможно. Причина — коммерческий отдел, точнее, его руководитель. Как человек, который ещё недавно был бухгалтером, без подготовки, опыта и минимального обучения в корпоративном университете, вдруг стал начальником? Видимо, здесь всё возможно, но результат плачевный.

Этот "руководитель" только и делает, что всеми способами держится за кресло. Грубость, крики, унижение сотрудников перед клиентами, игнорирование всех норм корпоративной этики — это теперь обычная картина. Сотрудников преследуют постоянные оскорбления:...

нет

Нет

В отрицательные стороны мне отнести нечего

Не очень достоверная информация о поступлении лекарств, но нужный препарат получили, это самое важное

Нет