Честные отзывы о работодателях

Иногда клиенты имеют нереалистичные ожидания от добавок, но кроме этого не могу особых выделить, работа как работа.

нет

Нет статусного лейбла

Если и есть минус, так это отсутствие ДМС или каких-то доп.бонусов вроде спорта, но, честно, в формате удалёнки особо не критично. Главное — стабильность, отношение и чтобы не дурили с оплатой.

Теперь о главном. Руководство — это просто цирк с конями. Моя начальница, Ольга Алексеевна, вечно разговаривала тоном «я царица, вы быдло». На собраниях в июле и сентябре 2023-го буквально унижала людей при всех — мол, вы никто, и звать вас никак. Любая ошибка — сразу разнос. При этом у самой бардак в документах, за ней потом коллектив всё исправляет. Объём задач — катастрофа. В ноябре мне дали план — 130 обращений в день. А ты попробуй это отработать, когда...

Не то чтобы минус, но предупредить стоит. Новичков быстро загружают по полной. Я уже на второй неделе получил три проекта одновременно — один по ангиографу, второй по стойке КТ, третий — на рентгеновский стол. Первую неделю приходилось задерживаться, чтобы вникнуть. Никто не сидит и не водит за ручку — ты сам за себя. Если не готов включаться с первого дня, будет тяжело. Но если не ленишься — вытянешь. Здесь пашут, а не “делают вид”.

...

Иногда раздражал момент с тем, как делили покупателей. Есть негласное правило — «по очереди», но если кто-то зазевался, могли и перехватить. Не критично, но мелко. И ещё хотелось бы, чтобы ассортимент чаще обновляли — некоторые позиции лежат мёртвым грузом, а интересного товара не хватает.

Пришла в Тринити Трейд в начале марта 2025, устроилась на должность ассистента сервиса. Со мной общался начальник отдела — Евгений Назарко, с первого разговора рисовал радужные картины: оформим позже, сейчас идёт стажировка, нужно “посмотреть, как вы себя проявите”. Ну проявила. За шесть смен делала всё — от выдачи товара до общения с раздражёнными клиентами, на которых никто, кроме меня, не реагировал.
Работала честно, не филонила, брала дополнительные задачи — оформить возврат, подсобить на приёмке, разбиралась с системой, хотя никто меня толком...

Работал в «Бизнес-Юристе» с сентября по декабрь 2023 года. Устроили без трудового — обещали оформить позже, после испытательного. В реальности это значило: «работай, а потом — как пойдёт». Испытательный не оформляется, ничего не подписывается, но требования — как будто ты уже три года в штате и должен всё уметь.
Мой руководитель — не назову по имени, но дам характеристику: орёт, унижает при других, при этом сам в задачах плавает, вопросы игнорирует. Сначала сам говорит: «подходи, спрашивай, помогу», а потом, когда подхожу...

Если уж придираться, то только к тому, что часто кидают на разные объекты. Я дважды за осень трудилсяа сначала на одном складе, потом переводили в другой филиал на время. Не всегда удобно — добираться дальше, да и к коллективу привыкать заново. Но об этом сразу предупреждают, так что это не обман, просто специфика. Если нужно постоянство на одном месте — говорите об этом сразу.