Честные отзывы о работодателях

Это действительно место, где ценят своих сотрудников. Здесь всегда есть возможность обучаться, расти и участвовать в интересных проектах. Нагрузка посильная, хоть и большая. Коллектив – профессионалы, с которыми приятно работать и на кого можно положиться.

Зарплата на 25-30% выше среднерыночной по отрасли. Годовые премии реально выплачивают, в прошлом году получил дополнительно 2 оклада. Полный соцпакет: компенсируют 50 000 рублей в год на фитнес или другие увлечения, есть корпоративная медстраховка.

График работы гибкий - можно начинать с 8 до 11 утра, главное отрабатывать 8 часов. Проектов много, есть как рутинные (70%), так и интересные задачи (30%). С некоторыми заказчиками работать комфортно, они чётко формулируют требования и уважают сроки.

Да нет в этой помойке никаких положительных сторон и быть не может! "Асткол-Альфа" - это черная дыра, забудьте о ней как о страшном сне!

id отзыва: 1207295
Заголовок отзыва: "Холдинг Т1" - бюрократия, зависимость от одного заказчика, стримы кривые! Зато бабки платят, фитнес оплачивают, свобода есть! Пахать придется, но велкам!

Чувак свалил из "гос. структуры по перевозке пассажиров" после шести лет! Видимо, там совсем тоска зеленая была и потолок во всем! А в этом "Сотрансе" ему сразу условия труда, бабки и перспективы развития обрисовали - все устроило! И сейчас, говорит, все соответствует ожиданиям! Ну, если после болота в нормальную контору попал, то, конечно, все будет казаться раем! Главное, чтобы эти перспективы развития не оказались очередным фуфлом! А так - если платят, условия устраивают, то почему бы и не работать!

Замначальника участка технологического автотранспорта на "Солнцевском Угольном разрезе" аж распинается от восторга! "Уникальная возможность развивать профессиональные навыки", "высококвалифицированная и сплоченная команда", "атмосфера взаимопомощи и поддержки"! Прямо идиллия какая-то, а не угольный разрез! Наверняка там пахать приходится как черт знает кто, угольная пыль в глаза летит, техника ломается, а он про "возможности" заливает! Ну, если ему нравится вкалывать на вахте и чувствовать себя частью "сплоченной команды" - флаг ему в руки и кирку в зубы! Главное, чтобы платили вовремя и...

Да не так уж и много там этих положительных сторон, если такой руководительством рулит!

Три года этот Лев на "Элероне" вкалывает и вроде доволен! Видит, как компания "меняется к лучшему" - ну, это хорошо, если не показуха. Зарплата растет - это вообще отличная новость, если не на копейки прибавляют. Корпоративная жизнь "насыщается мероприятиями" - главное, чтобы эти мероприятия не за счет зарплаты были! А бонус перед Новым годом - это вообще царский подарок, раз кредит смог закрыть! В общем, мужик вроде доволен, контору рекомендует. Посмотрим, что он запоет через пару лет!

Единственный плюс в этой дыре - столовая у них, говорят, отличная! Ну да, жрать-то надо, пока тебя бесплатно используют! А потом, видимо, и столовую закроют за ненадобностью!

"Увлекательное приключение", "атмосфера командной поддержки и профессионализма", "возможность развивать навыки", "изучать новые подходы", "высокая степень свободы в реализации креативных идей", "руководство всегда открыто новым предложениям", "совместные мозговые штурмы", "открытая коммуникация", "доверительная атмосфера". Блин, ну прямо секта какая-то! Сидят там эти SMM-щики, обмазываются розовыми соплями и радуются каждому своему чиху! Наверняка за всей этой "креативностью" скрывается обычная рутинная работа за копейки! Не верю ни одному их сладкому слову!

Зато чувак пишет про "карьерный рост", "коллектив", "зп" и "начальство"! Видимо, если выживешь среди буйных посетителей, то и до бармена дослужиться можно! А коллектив в таких местах обычно дружный - вместе отбиваться от пьяных придурков веселее! Зарплата, наверное, чаевыми компенсируется за моральный ущерб от общения с контингентом! Ну а начальство - главное, чтобы не штрафовало за разбитую посуду и блевотину на полу! В целом, работа для тех, кто не боится треша и готов к карьерному росту через тернии к...