Честные отзывы о работодателях

Особенно под Новый год и в майские начинается дурдом. Заказы наваливают под завязку, отдыха нет. Тыкают пальцем: “Ты свободен — давай в рейс, клиент ждёт”. Иногда реально приходится работать через силу. Особенно если кто-то заболел или не вышел — график летит, и тебя могут поставить в неудобное время. Некоторые диспетчеры, не будем показывать пальцем (да, Саш, это про тебя), любят «забывать» про договорённости, которые были заранее. Обещал тебе смену с 7:00? Приходишь — тебя ставят на выезд...

Если вы думаете, что «Гранель» — это про стройку и девелопмент, смею разочаровать — это про понты, липу и откаты. Основной принцип — “лишь бы выглядело, а там хоть трава не расти”. Объект в Королёве, корпус 7 — лично видел, как приемка велась без подключения воды, потому что подрядчик налил воды в бачки вручную, чтоб не палиться. Проверяющий от застройщика — Слава, чудо в каске, расписался, даже не зайдя в санузел. На стройке полный развал — черновая...

В 2024 году нас перевезли в новое помещение. Новый офис оказался переделанным ангаром железнодорожного депо. Внутри — павильоны, фанерные перегородки, стекла болтаются на саморезах. Вентиляции нет. Летом — парилка, зимой — куртку не снимаешь. Освещение — мрак, работать с техникой приходилось под настольной лампой, которую сам и притащил. Охрана труда существует только на бумаге.
Руководство — отдельная песня. Владельца зовут Гоша, и вся структура строится вокруг его «бизнес-моделей». Это человек, для которого инженеры — "лохи", задача которых —...

Но Гончарова Анна Александровна всё испортила. С того момента, как она стала начальником лаборатории в начале 2023, работа превратилась в марафон выживания. 22 человека уволились — и это за два года, а то и меньше. Кто-то выдерживал три месяца, кто-то месяц. Я знаю, потому что сама сопровождала новых и считала, сколько уходят. Любой косяк — это трагедия вселенского масштаба. Ты ошибся в отчёте на 0,001%? Жди в 22:45 в мессенджере простыню на пять экранов, где кроме орфографического ада будут...

Но вот с бытовыми условиями — провал. Нет ДМС, даже какого-нибудь простого медосмотра. Заболел в октябре 2023, температура за сорок, пошёл к начальству — «иди по ОМС», спасибо, чуть не лёг с бронхитом. Ни развозки, ни даже элементарной столовой. С обедом вечный геморрой: кто успел — тот съел, остальные греют доширак в микроволновке, которую поставили по просьбе работников ещё в апреле. Мест не хватает, едим кто где — кто на коробках, кто в углу возле шкафа с расходкой. На...

Но столовая — это какой-то позор. Народу в офисе больше 200 человек, а в обед с 12:30 до 14:00 там не протолкнуться. Очередь как в советской «Берёзке», шум, духота, места хватает только если успеешь в первые 10 минут. Остальные ютятся у подоконников или едят в переговорках, потому что в рабочем месте обедать запрещено. Поднимали тему на собрании в сентябре 2023 года, даже подписи собирали — в итоге сказали «расширение не запланировано». В прошлом месяце снова обсуждали, но вместо конкретики...

Нет

Уже внедряются улучшения.

не обнаружено

Нет