Честные отзывы о работодателях

Все обещания – это просто пыль в глаза, чтобы вы пришли и потрудилсяи на них бесплатно. Продержался я тут до конца апреля. За март зарплату я вообще не увидел, а за апрель мне нарисовали какие-то смешные крохи, типа "не выполнил план". Какой план, мать его, если мне Сережа, один из их "гениальных" руководителей, каждый день менял задачи и цели?! Этот Сережа – он просто спец по увольнениям. Он сначала обещает тебе "перспективы", а потом, когда ты выкладываешься на полную,...

Юрий, вот что я тебе скажу: какой там месяц, я там и недели не выдержал! Ещё на собеседовании, которое было 28 февраля, меня насторожило, что менеджер по кадрам, такая дама в строгом костюме по имени Светлана, как-то странно усмехнулась, когда я спросил про чистоту. Типа, "а вы что, раньше на фабрике не трудилсяи?". Ага, значит, есть подвох.

Подвох этот меня накрыл с головой, когда я впервые зашёл в цех. Это, друзья мои, не просто грязно, это полная антисанитария!...

Автопарк у них – это просто отдельная песня, слёзы текут ручьём. Мне дали КамАЗ К5, который, судя по внешнему виду и запаху в кабине, повидал если не Вторую мировую, то точно всю Киргизию. Пробег на одометре – полтора миллиона километров. Полтора, мать его! Это не машина, это передвижной памятник раздолбайству. На каждой поездке в Питер, что я делал два-три раза в неделю, меня ждала какая-нибудь сюрприз. То колесо спустит посреди трассы под Новгородом (было дело 15 апреля),...

Единственный момент, который поначалу напряг – это когда я первый раз поехал на вызов в отдаленный район Москвы. Думал, придется полдня добираться. А оказалось, что маршруты продумывают нормально, чтобы сильно не мотаться по городу. Еще бывает, что клиенты звонят и начинают ныть про "лишние" услуги или хотят скидки, которые не положены. Но это уже не к компании претензия, а к самим людям. Так что, если ты ищешь идеальное место без единой задоринки, то такого просто не бывает. А...

Знаете, если бы я был каким-нибудь экстравертом, который постоянно ищет общения и движухи, мне тут было бы, наверное, скучно до зубовного скрежета. Коллектив вроде есть, но он какой-то… размазанный. Все сидят по своим уголкам, в наушниках, каждый в своих задачах. Если хочешь пообщаться, приходится буквально вытягивать слова. Корпоративы бывают, но это больше для галочки, все как-то вяло на них реагируют. Чувствуешь себя вроде как в большой, хорошо отлаженной машине, где ты просто маленький винтик, который идеально вписался. Для меня...

самое главное – это ночные смены. Это не просто "бывают", это, блин, постоянно! За месяц у меня могло быть 10-12 ночных, и никто не спрашивал, как я себя чувствую. А когда работаешь на конвейере по 12 часов, да ещё ночью, под конец смены уже глаза на лоб лезут. Ты не просто устаёшь, ты превращаешься в зомби. На обещания о "росте" я уже давно забил. В конце 2024 года нам обещали повысить разряды, типа внутреннее обучение прошли. А по...

Систему мотивации улучшить можно, я имею в виду оплату за звонки и время.

В общем я вообще не жалею что выбрала именно эту профессию!!!

Собеседование – это была отдельная песня. Кадровичка заливала про дружный коллектив и бескрайние перспективы. А я-то уже тогда заподозрил неладное. На сайте вакансий висело просто море, при этом штат вроде не такой уж и большой. Я сразу спросил: "А куда делся мой предшественник, Вася, и сколько он вообще здесь протянул?". Она, конечно, замялась, начала что-то невнятное бормотать про "переезд в другой город" и "личные обстоятельства". Ага, щас. Пришел я на первый рабочий день, 11 марта, и что я вижу:...

Единственный момент, который напряг – это когда я пытался сам разобраться в типах асиков до звонка им. Информации в интернете полно, но толком никто ничего не объясняет, сплошная каша. А вот когда поговорил с их менеджером, всё встало на свои места. Получается, что до них я просто терял время. И еще, я бы хотел, чтобы они пораньше стали известными, чтобы я не тратил время на поиски и метания между кучей сомнительных продавцов. В остальном – никаких нареканий, всё...