Честные отзывы о работодателях

Но вот спустя 3 месяца — когда спадает эйфория — начинаешь видеть подводные камни. Рост есть — но в основном на бумаге. Я попросил перевести меня с позиции стажёра на младшего консультанта, когда в ноябре закрыл сразу два проекта по внедрению. Один — для регионального партнёра «Госуслуг», второй — в логистике. Ответ был в духе «посмотрим в следующем квартале». При этом мне уже поручили сопровождение клиента из Краснодара, с ежедневными зумами, баг-репортами, тестами, плюс еженедельный отчёт для продуктового менеджера.
С...

Но чем дальше — тем мутнее. В декабре 2023 нас начали гонять в двойном режиме. Один рейс в Сертолово, сразу потом — обратно с погрузкой в Клину. Без пауз, без перерасчётов. За рулём по 13–14 часов, хотя по документам — максимум 8. Когда в январе я намекнул начальству, что нужно как-то компенсировать переработку — началась тихая травля. Сперва перестали звать на нормальные маршруты, потом в феврале "забыли" про обещанную доплату за ночной рейс. В марте пришлось самому напоминать про...

Из минусов — сайт у них морально устарел, каталоги не полные, приходится всё уточнять голосом. Но когда на той стороне слышишь грамотного человека, уже не бесит. Ещё — работают в достаточно компактном режиме: небольшой штат, и если менеджер занят, то сразу по телефону не попадёшь, но перезванивают быстро. Больше претензий не нашлось, а я обычно всё вижу.
Короче, в отличие от многих поставщиков, которые только язык чесать умеют, «ВентРесурс» реально делает дело. Без трёпа, по факту, в срок и по...

никакого развития. Прошел стажировку, освоился, трудился аккуратно, клиенты хвалили. Весной 2023 подошёл к начальству — мол, можно ли поднять должность, заняться проектами или хотя бы норму пересмотреть, потому что с марта начали грузить сверх плана. Ответили коротко: «Это не обсуждается». Тогда же узнал, что новенькому, с улицы, предложили почти такую же ставку, как у меня, хотя я вкалываю с утра до вечера. Плюс работаешь по сути на износ, но официально не перерабатываешь — сверхурочные в табель...

Я начинал с большим энтузиазмом, но быстро понял, что перспектив не будет. С потолком роста всё плохо, да и по карьерной лестнице вы наверняка так и не подниметесь. Бюрократия на каждом шагу, а вот интересных проектов либо нет, либо их закидывают на ваши плечи без предварительной подготовки. В моей ситуации, в 2021 году, я трудился над проектом, который завис из-за отсутствия ресурсов. Начали брать какие-то идеи с потолка, а «ресурсов» не хватало: и людей, и финансирования.
Кроме того,...

Всё начало рушиться весной. В апреле меня кинули на пилотный проект по внедрению цифрового контроля в одной из федеральных клиник. ТЗ было размазано как масло по стене. Руководство — особенно один зам по проектной работе, фамилию называть не буду — орали лозунги про «цифровизацию будущего» и «прорывные практики», но на деле дали в помощники одного студента-заочника и оставили нас разбираться самим. Серверов не было. Бюджета — тоже. Лицензии на нужное ПО — «в процессе согласования», и так три месяца.
Когда...

не знаю

не нашлись

Нет

Пришел в Общество с Ограниченной Ответственностью «Феникс» в марте 2024-го на должность оценщика — обещали быстрый ввод в курс дела, гибкий график и "возможности роста". На деле — оформление на четверть ставки, остальное — «по договоренности», то есть в конверте. Уже тогда насторожило, что никто ни о чём не говорил прямо, все через намеки и полутона.
Директор — женщина по имени Анна, жесткая, нервная, каждое утро с новым настроением. В понедельник ты молодец, во вторник — никто и звать никак. Может позвать на...