Честные отзывы о работодателях

А вот с 2024 года начался какой-то кошмар. Компания перестала вовремя платить зарплату. Сначала задерживали на пару дней, потом на неделю, а к концу года задержки стали регулярными. Обещанных премий, которые раньше были, мы так и не дождались. Руководство кормило нас завтраками, мол, "финансовые трудности, скоро всё наладится". Но ничего не наладилось, а я понял, что мне придется уходить. Когда я увольнялся в начале 2025 года, мне не выплатили расчет, а это, между прочим, три недели работы. Я звонил,...

Сразу скажу, что зарплата у нас, у младшего персонала, не очень высокая. За такую нагрузку и ответственность, можно было бы и больше платить. Это, конечно, расстраивает. Особенно, когда видишь, что центр зарабатывает на платных услугах. Ещё бывает, что ты работаешь в поте лица, а тебе всё равно кажется, что ты чего-то не успеваешь. Пациенты разные, бывают и такие, которые постоянно жалуются. Я вот в июне 2024 трудилсяа с одной женщиной, она постоянно была недовольна, и это очень выматывало. Но...

В первый месяц, когда я только осваивался, я допустил несколько ошибок, которые привели к задержке в работе. Я тогда думал, что меня накажут или лишат премии, но начальник отдела, Михаил, просто вызвал меня и спокойно объяснил, в чём моя ошибка. Мне понравилось, что никто не кричал, не ругался. Они понимают, что ошибки — это часть обучения. Но я всё равно жутко себя чувствовал, потому что я подвел всю команду. Но ребята поддержали, и мы вместе всё исправили. В общем,...

Тут, конечно, пахать надо. В марте 2024 года, когда я трудился над крупным проектом, мне пришлось работать по 12 часов в день, чтобы успеть в срок. С одной стороны, это выматывает, а с другой – я получил отличные бонусы за перевыполненный план, и зарплата действительно того стоила. По карьерной лестнице тут особо не разгуляешься, потому что люди работают годами, и вакансии открываются редко. Но если ты не ленишься, то компания это видит и поддерживает. Мне прилетало несколько раз от...

Мои надежды быстро разбились. При трудоустройстве в июне 2024 года, вместо обещанного оклада, мне сообщили, что зарплата будет делиться на две части: официальная "белая" и "серая" в конверте. Об этом на собеседовании не говорили. Я, конечно, возмутился, но меня заверили, что все будет честно. Когда я увольнялся в сентябре 2024 года, мне не выплатили "серую" часть за последний месяц. Просто сказали, что "так положено". Начальник отдела продаж Алексей не давал никакой обратной связи, цели были размыты, а мои предложения...

Были, конечно, и плохие дни, как без них. В июле 2024 года нам задержали зарплату на неделю. Я тогда думал, ну вот, всё, обманули, как обычно. Мы все нервничали, звонили в офис, нам говорили, что всё будет, но было неприятно. Потом, конечно, деньги пришли, и даже с небольшой компенсацией. Сейчас, к счастью, с зарплатой всё ровно, приходит без задержек. Но этот момент я запомнил. И еще, знаете, иногда кажется, что руководство не совсем понимает, как тяжело работать на объекте....

Вернувшись в Аскону в июне 2024, я понял, что мне нужно было остаться. Зарплата тут полностью белая и всегда вовремя. Да, она может быть ниже, чем обещали конкуренты, но тут всё честно. Компания поддерживает своих сотрудников, предоставляет им возможность развиваться. Я уже получил два повышения, а значит, и зарплата стала больше. Я благодарен Асконе за то, что они приняли меня обратно. Это доказательство того, что они ценят своих людей. Теперь я точно знаю, где я хочу работать.


...

Мой перфекционизм здесь оказался просто никому не нужен, это просто убивало. Я старалась выкладывать товар по цветам, следила, чтобы всё выглядело как на картинке, но начальство это не ценит. В октябре 2024 года я потратила три часа, чтобы идеально выложить мармелад на витрине, а управляющая Лена просто подошла и сказала, что это пустая трата времени. Она сказала, что главное — это скорость, а не качество. В итоге, моя работа была сделана, но её не оценили, а даже наоборот. Я...

Единственное, что меня напрягает — это строгий учёт времени. Каждое наше действие контролируется. Например, я работаю в гибридном формате, но даже дома нужно отмечать каждую минуту, что ты делаешь. Это раздражает. Бывает, что ты засиживаешься до ночи, а потом тебе прилетает напоминание, что ты превысил норму часов. Но, как говорится, за хорошую зарплату приходится чем-то жертвовать. Главное, что здесь ценят труд и дают возможность развиваться, а это для меня гораздо важнее, чем мелочные правила.




...

Не знаю, о какой «Union» идёт речь в других отзывах, но моя история в этой компании — это что-то с чем-то. Я устроилась на позицию младшего специалиста в феврале 2024 года, а к апрелю 2024 нам объявили, что офисы оборудуют камерами «для повышения безопасности». По факту, камеры установили, чтобы следить за каждым нашим шагом. Нам запретили отходить от рабочего места, даже чтобы налить чай, а за малейший перерыв на перекур сразу получаешь выговор от менеджера. Моя коллега Ирина в...