Честные отзывы о работодателях

клиенты не всегда приезжают строго по времени записи и приходится задерживаться допоздна

Иногда бывают сложные клиенты, приходится включать терпение. Бывало, что не хватало образцов под рукой, но склад реагирует быстро. Работа нервная, но результат того стоит – мотивация сильная.

Нет приложения, для доступа нужен интеренет а с ним сейчас беда

нет

Планы и kpi, из-за этого я лично могу быть чересчур на этом сосредоточен

нет

Нет

Есть нюанс, как платформа показывает переходы цены. Они выглядят плавными, и это делает восприятие легче. Подсказки для ориентирования включаю по настроению. Они не мешают, а скорее слегка направляют. Такой подход делает процесс простым, даже если я немного уставшая после работы.

Я прошел стажировку в Службе Поддержки в конце 2024 года, и это было самое токсичное место, где я трудился. Обещали: оклад 40 тысяч плюс бонус 15 тысяч, итого 55 тысяч. В реальности я ни разу не получил больше 43 тысяч. Почему так.Система мотивации — это чистой воды лохотрон, созданный, чтобы лишать стажеров премии. В сентябре 2024 нам дали бесполезное обучение, где 80% времени рассказывали про термины, а не про реальные проблемы клиентов. Наставник, некая Марина, откровенно ненавидела всех стажеров...

Это не научно-исследовательский институт, а шарашкина компания, которая живет на воровстве и обмане. Я протрудился здесь двадцать лет. В 2023 году наш проект по адаптивной системе обработки данных для регионального управления закрыли, но нам, инженерам-разработчикам, платить перестали еще за три месяца до этого. Январь, февраль, март 2024 года — ни копейки зарплаты. Мне, как пенсионеру, каждая копейка важна, у меня кредиты, и я не могу сидеть без денег. Наш начальник отдела, Олег, пришел ко мне 20 марта и сказал:...