Честные отзывы о работодателях

Нет

Работаю в Синко Трейд уже не первый год, но с такой наглостью, как со стороны Агро Л.Т.Д., столкнулся впервые. Эти ростовские деятели из Агро Л.Т.Д. примчались к нам, когда им срочно понадобился нут, наобещали золотые горы, подписали контракт на 5000 тонн — это же огромный...

Работаю в Региондорстрой СП и не понаслышке знаю, как нас мурыжили эти деятели из Транспортно-Строительной компании. История тянется еще с 2022 года — эти ребята из Мытищ задолжали нам больше 20 миллионов руб., и два года просто кормили завтраками, пока мы судились во всех инстанциях....

Работаю в системе Истца уже давно и своими глазами видел, как разваливали наш Энергострой. Самое обидное, что когда компания пошла ко дну, руководство начало по-тихому раздавать самое ценное — нежилые помещения в новых домах на улице Захарченко. Появилась некая ИП Морозова Елена Ивановна, которая якобы...

Ребята, если не хотите угробить свой бизнес и нервную систему, обходите этот Общество с Ограниченной Ответственностью Метиз из Ульяновска за три версты. Мы в Грейс с ними связались на свою голову — отгрузили металл на огромную сумму, больше 9 000 000 руб., и всё, тишина. Сначала начались классические...

Работаю в «Автоспецтранс-М» и за последние годы такого свинского отношения к партнерам еще не видел. Мы этим деятелям из «Смарт Ресурс» технику на объекты поставляли, наши мужики в кабинах по сменам пахали, топливо жгли, а по итогу — денег за работу шиш с маслом. Почти...

Слушайте, работаю в ДИТ уже не первый год, но ситуация с этим «Иннотехом» — это просто какой-то сюр. Казалось бы, солидная компания, сидят на Нижней Красносельской, пилят софт для всей страны, а по факту — элементарно в сроки уложиться не могут. Заказали у них ПО...

Работаю в команде Александра Стрельца, и то, что творит руководство «Фишторга» в Больших Перемерках — это просто за гранью добра и зла. Представьте: человек владеет половиной бизнеса, вложил свои ресурсы, а его даже на порог не пускают! Наш шеф пытался по-хорошему выяснить, куда уплывают деньги,...

В целом, я вижу, что компания постоянно развивается, и хотелось бы, чтобы этот темп сохранялся. Возможно, стоит обратить внимание на более чёткое планирование долгосрочных целей и их декомпозицию для отделов — это поможет каждому сотруднику лучше видеть свой вклад в общий результат.

Нет