Честные отзывы о работодателях

Мне привезли откровенный брак, который они теперь отказываются признавать. Это просто кидалово, а не мебель. Комод мы начали собирать 30 августа. И тут полезло. Во-первых, я заплатила 20% сверху, чтобы все видимые торцы были закрыты кромкой 2 мм. В итоге, 2 мм они налепили только на периметр, а все внутренности – тонкая, еле заметная кромка 0,4. Это что за наглость. Во-вторых, я заказывала современный механизм открывания Push to open, а менеджер, я его имени не помню, не предупредил, что...

Сроки. Договаривались, что полностью все, включая мобильную версию, будет готово к 10 августа. В итоге, мы запустились, как я уже сказал, 15-го, потому что мобилку допиливали в последнюю неделю. Ладно, всего пять дней просрочки, но я из-за этого потерял один крупный оптовый заказ. И еще. Общение с ними – это просто каторга. Они говорят на своем, айтишном языке, и объясняют тебе все так, как будто ты полный идиот. Менеджер Сергей постоянно отвечал резко, типа «Ты что, сам не видишь,...

Я заметил, что они немного нагловаты в общении. Илья постоянно подгонял: «Быстрее смотрите, быстрее решайте, а то уведут». В первый день я даже взбесился из-за его напора. Он говорил так, будто это не я ему плачу, а он мне делает одолжение. Но потом понял – такой напор нужен, чтобы быстро закрывать сделки. Потому что хорошие квартиры действительно уходят за час. Получается, что его дерзость – это часть его профессионализма. Это, конечно, не минус, но сначала напрягает.

Если вкратце, это не компания, а черная дыра, которая сосет деньги и кидает всех, кто с ней связывается. У них 18 судов по неисполнению обязательств, налоговая задолженность, и при этом они продолжают набирать новых сотрудников. Я был менеджер по продажам. Моя последняя нормальная зарплата прошла в конце марта. За апрель мне заплатили только официальную минималку, остальное – «ждите, все плохо, поставщики душат». А кого, простите, душат. Директор, он же учредитель, Юрий Анатольевич, рулит и АртВудом, и их вторым проектом,...

Сразу скажу, я дико удивлен, что этот завод вообще существует, потому что по всем базам он в процессе банкротства аж с 2020 года. Какого черта они вообще берут заказы, если у них такая черная дыра в финансах. Нам лифт нужен был к 15 мая, аванс мы им перевели 10 марта. И началось вот это вот "завтраками кормят". Сначала Дмитрий клялся, что задержка всего на неделю – там что-то с электроникой, понимаешь ли, сбой в поставках. Потом на две. В...

Я пришел к ним 25 апреля, договорились на фиксированную сумму, плюс процент за срочные объекты. С первого дня начались странности. Мой коллега, Олег, который делал визуализацию, сказал: «Ты главное смотри, чтобы выплаты не задерживали». Я посмеялся тогда. Зря. Срок аванса прошел 15 мая. Счет девственно пуст, как кошелек студента. Написал в чат администратору, некоему Владу, по фамилии Клочко. Он мне такой: «Да-да, сейчас, бухгалтерия задерживает, ждите до конца недели». Наступил конец мая, время полной зарплаты. Опять тишина. Я уже...

Мне не нравится только один момент: скорость ответа на вечерние сообщения. Иногда пишешь им после семи по Москве, а ответ приходит только утром. Понимаю, что люди не роботы, но когда у тебя горит сделка, хотелось бы более оперативной поддержки, а не ждать до следующего дня. Это, конечно, не критично, но раздражает. Приходится планировать все переговоры с китайцами строго до обеда, чтобы успеть согласовать все с Чайна Вест. Больше никаких серьезных претензий за эти семь месяцев у меня не накопилось.
...

Не надо думать, что вахта — это санаторий. Пахать приходится как проклятому. Мои смены в карьере под Воронежем были по двенадцать часов, и это не считается временем на подготовку машины. График 6/1, и выходной ты просто отсыпаешься, никуда не ходишь. Здоровье на этой работе садишь капитально.Дорога — это вообще отдельная песня, которая просто убивает. Мне ехать из дома в Тульской области до Воронежа почти двое суток на поездах и автобусах. Да, они компенсируют проезд, но только по билетам и...

Лояльность руководства заканчивается там, где начинаются жесткие планы продаж. Мотивация, о которой все говорят, это просто способ заставить тебя работать на износ за те же деньги, плюс мизерный процент. Рабочие условия просто ужасные. В нашем магазине в Ленинском районе вечная нехватка персонала. Нас, продавцов, всего трое, хотя по нагрузке должно быть минимум пять. Мы втроем должны и товар принимать, и колеровать краску, и консультировать, и ценники менять.Работа превращается в сплошной ад. Особенно в строительный сезон, с апреля по август,...

За три года работы я так и не нашел ничего, что можно было бы назвать реальным недостатком или проблемой, о которой стоит тут орать. Да, можно придраться, что у них нет этого модного ДМС, который есть в крупных "корпорациях-гробах". Мне он не особо нужен, но кому-то, наверное, это важно.Еще если уж быть совсем честным, то иногда, когда работаешь из дома, хочется видеть людей вживую, а не только по видеосвязи. Раз в полгода они собирают нас в Москве на корпоратив,...