Честные отзывы о работодателях

График хотелось бы получать на несколько дней раньше.

Нет

Нет

Минусов как таковых честно говоря даже и не замечаешь на фоне такого бешеного позитива, хотя работы конечно невероятно много, объемы огромные, масштаб грандиозный, проект транспортный крупный, поэтому порой приходится крутиться как белка в колесе, документы, регламенты, отчеты, всё это требует предельной концентрации внимания и колоссальных...

Но на практике всё оказалось настолько странно и запутано, что я до сих пор не могу до конца понять, как здесь вообще выстроена работа. Возможностей для вертикального роста просто нет, а реальная зарплата почему-то оказалась значительно ниже рыночных предложений. Техническое развитие и технологическая база явно...

Общее негативное впечатление складывается из совершенно невыносимой атмосферы внутри коллектива, где процветают токсичные интриги, сплетни и постоянные обсуждения за спиной. Авторитарный стиль руководства со стороны собственника бизнеса создает постоянное напряжение, поскольку здесь нормальна практика повышения голоса на подчиненных при малейшем недовольстве. Уровень заработной платы остается...

Но почему локация офиса такая дикая, вокруг сплошной хардкор со стройками, в лунчевый брейк выйти вообще некуда, кроме пыльных котлованов. Плюс полный кринж с процессами и менеджментом в штате держат кучу мертвых душ для видимости, индексации окладов нет от слова совсем, а руководство часто...

по мере того, как в компании начались масштабные перемены, общая атмосфера стала заметно хуже, превратившись в обстановку всеобщего недоверия и демотивации. Руководство перешло на странный стиль управления, напоминающий школу, где сотрудников отчитывают на совещаниях без конструктивной обратной связи. С приходом нового директора по продажам...

А дальше начался чистый кошмар, потому что никакой нормальной работы тут в помине нет, сплошная компания перекупщиков с чушпанской клиентской базой, где вечно не хватает элементарных программ и материалов для нормального выполнения задач, из-за чего мы постоянно срываем все сроки и потом огребаем от руководства...

за скромным удобством скрывается глубокий системный кризис, который проявляется в полной некомпетентности и безграмотности руководства на всех уровнях управления. Технологический процесс на производстве систематически нарушается и не отвечает установленным требованиям качества, что создает постоянные риски. Кадровая политика вызывает вопросы из-за огромной текучки кадров...