Честные отзывы о работодателях

Но, чтобы вы понимали, вся эта стабильность и комфорт существуют только для офисных крыс, вроде меня. То, что творится с линейным персоналом, это просто кошмар. Я постоянно вижу, как наших уборщиц гоняют в хвост и в гриву. У них жесткие нормативы, и если что-то не так, их просто штрафуют. Я один раз попыталась заступиться за одну женщину, ее звали Зарема, 20 августа, когда ей впаяли штраф за "недостаточно блестящий пол" в коридоре. Наш супервайзер, не хочу называть его имя,...

Гибридный график, увеличить количество дней удаленки в неделю, либо сделать полностью удаленный формат

Хоть тут и нет переработок, но к сотрудникам тут относятся как к винтикам в производственной машине. Ты просто функция, которая должна работать. Никому нет дела до твоих предложений или проблем. В июле я предложил Виктору схему, как можно сократить время на формирование отчетов для кондитерской фабрики, и он мне просто сказал: "Работает? Не трогай". Я потратила три дня, чтобы это оформить, и меня просто проигнорировали. Это ужасно демотивирует. Такое ощущение, что руководство сидит в башне из слоновой кости и...

Нет

хотілось би більше відгуків під товарами

Всё остальное — сплошной обман. На собеседовании в марте мне обещали 70 тысяч на руки, а по факту я получаю 55 тысяч, и то, если перевыполню план, который специально завышен до небес. У нас текучка просто катастрофа. На прошлой неделе, 4 ноября, уволился менеджер Андрей, он продержался всего восемь месяцев. Причина банальная – невыносимые условия и постоянное давление. От нас требуют писать фейковые отзывы о компании. Это не добровольная задача, а принудиловка, под угрозой лишения и без того мизерной...

Зато нагрузка тут просто зверская. Вся эта "работаем на благо клиентов" – это красиво звучит, но на деле ты рвешь себе пятую точку 24/7. Вся наша работа завязана на том, чтобы "максимально быстро" доставить, а "максимально быстро" в нашей сфере — это значит постоянные переработки. Оплачивают их, да, но не в двойном размере, как должны. В ноябре прошлого года, когда была вспышка ОРВИ, я протрудился 20 дней подряд, и мне никто даже спасибо не сказал. Я 14 ноября попросил...

Хотя в целом тут все гладко, есть пара моментов, которые просто вымораживают. Самое отвратительное — это сам бизнес-центр, где мы сидим. Наш офис внутри еще ничего, но общие туалеты – это просто свинство. Я не понимаю, почему такая крупная, богатая IT-компания, работающая с банками, не может арендовать офис, где у них будет собственный, чистый санузел. Приходится пользоваться общим, а там вечно грязь и вонь. Это, по-моему, позор для руководства. Ты сидишь, пишешь код для платежных систем, которые ворочают миллионы,...

Вся эта благодарность администрации, про которую пишут, это просто смешно. Их задача – содрать с пациентов побольше денег и при этом максимально сэкономить на персонале и условиях. Когда ты работаешь с тяжелыми зависимыми, тебе нужны нормальные ресурсы. А у нас вечная проблема с медикаментами, то какого-то важного препарата нет, то шприцы заканчиваются. 17 сентября у нас был экстренный случай, а в аптечке полупусто. Идешь к главврачу, например, к Виктору Ивановичу, а он тебе с каменным лицом говорит, что "надо...

Сразу скажу, это не санаторий. График 5/2, и эти два дня выходных ты реально спишь, потому что пашешь как негр. Когда начинаются крупные контракты, ты сидишь до последнего клиента, а клиенты эти, надо сказать, иногда такие экземпляры попадаются, что хочется просто встать и уйти. И не важно, что у тебя рабочий день до шести, сидишь до семи-восьми, и никто тебе спасибо не скажет, просто "надо". Один раз, 29 августа, мне нужно было срочно уйти по личным делам, предупредила заранее...