Честные отзывы о работодателях

Приехала я к ним на прошлой неделе десятого числа на вакансию секретаря, думала солидное место, но по факту это обычный развод. Кадровичка Алина устроила мне часовой допрос, вела себя неадекватно, постоянно дергалась и перебивала. С ходу заявила, что место временное, потому что у них сотрудница...

Кинули мерчендайзеров по всей стране(более 300человек) не выплатили зарплаты за 1-3месяца,уволили всех одним днем,и сказали что денег на выплаты у них нет.

Полный кошмар начинается сразу после попытки получить обещанную бонус или уволиться по собственному желанию. Сотрудники уходят пачками прямо на испытательном сроке, потому что заработать обещанные деньги просто нереально, а все условия оказываются кабальными и сводятся к бесконечной рутине вместо нормального маркетинга. Руководство устраивает дешевый цирк,...

Атмосфера внутри коллектива заметно испортилась после прихода нового директора, который начал устанавливать свои порядки. Из-за такого руководства и постоянного давления со стороны начальства нормальная работа превратилась в сплошной стресс, толковые специалисты начали массово увольняться один за другим. Терпеть такое отношение больше не получилось, пришлось принимать...

Зато завод на рынке уже столько лет, что переживет любые кризисы, и в этой стабильности есть свое железобетонное спокойствие. Зарплату выплачивают копеечка в копеечку, вовремя и без всяких сюрпризов, а наладка техники идет своим чередом, так что уверенность в завтрашнем дне перекрывает все мелкие неудобства...

Никаких отрицательных сторон за время работы отметить не могу.

Руководство рассматривает новичков исключительно как временный ресурс, а к реальным обязанностям здесь относятся хаотично. Стратегического планирования или четкого финансового плана у фирмы нет, процессы не отлажены, поэтому руководство бесконечно ищет профессионалов, способных навести порядок. На практике обещают масштабные перспективы роста и интересные задачи, а по...

По факту этот ДМС полный треш, потому что при реальной боли или срочных вопросах записи в медцентр приходится ждать неделями, проще всё решать по обычному полису или за свой кеш. Коллектив вообще не коннектится, каждый сидит на своей волне, никаких тимбилдингов или тусовок нет и...

Заработную плату задерживают на пару месяцев, а в качестве решения проблемы руководство предлагает просто подождать или выплатить долг частями. Для компании, которая работает на рынке уже давно и сотрудничает с громкими именами, подобное отношение к людям выглядит странно и неприятно. Нервы были полностью вытрепаны попытками...

Кадровая политика вызывает множество вопросов, поскольку подбор персонала ведется некачественно, а набираемые сотрудники часто не соответствуют элементарным профессиональным требованиям. Кроме того, финансовые условия и порядок расчетов крайне непрозрачны, возникают постоянные трудности с оплатой выполненных задач, из-за чего рассчитывать на стабильность и соблюдение договоренностей здесь...