Честные отзывы о работодателях

Вся эта позитивность — чистой воды показуха, чтобы держать людей на коротком поводке. Я вернулась из декрета 1 марта, рассчитывая на обещанный гибкий график, потому что ребенок маленький. Но вместо этого меня сразу завалили работой по уши. Моя задача была — запуск нового сайта к 15 апреля, и это был просто смертельный номер. Руководитель отдела, Ольга Андреевна, заявила, что "компания развивается, и ей нужны люди, а не молодые мамочки, сидящие по домам". Она начала меня тихо выживать, давая невыполнимые...

Если ты привык к расслабленной атмосфере, тебе тут будет очень тяжело. Здесь железная дисциплина и дичайший темп работы. Когда начинается крупный проект, ты забываешь о выходных. Мы, инженеры, постоянно перерабатываем, чтобы успеть в сроки по контрактам. Например, во время проекта для нефтегазового сектора в апреле 2024 года, я трудился по 12 часов в сутки. Да, это оплачивается, и оплачивается честно, но личного времени просто нет. Еще один минус — архаичная бюрократия при согласовании технических решений. Прежде чем внести изменения...

Свобода действий и интересные задачи имеют свою цену — это дичайший темп. Баланс "работа-жизнь" сохраняется только на бумаге. Я помню релиз в конце мая 2024 года, когда мы запускали новый модуль. Это был настоящий ад. Мы не просто "трудилсяи интенсивно", мы сидели в офисе до 10 вечера пять дней подряд. Да, нас предупредили заранее, но это не отменяет того факта, что ты выпадаешь из жизни на неделю. Есть проблемы с внутренней бюрократией. Из-за того, что продукт огромный и много...

Сразу говорю, это ненормальный коллектив, это зона выживания. Руководитель направления БКИ, Калашникова Наталья, — это просто образец худшего начальства. Она не умеет учить, она только умеет спрашивать с одолжением. Я помню, как 18 августа она мне объясняла, где брать данные в нашей АБС-системе. Вместо четкой инструкции она начала говорить о каких-то личных проблемах, потом зевнула в микрофон и начала стучать посудой. В итоге я ничего не понял. С 1 сентября началась настоящая жесть. Она постоянно материлась на меня без...

Тут работает местный царек, который сам себе закон. Это наш руководитель отдела, человек по имени Вадим Петрович, который не в силах самостоятельно передвигаться из-за своего огромного веса, центнера полтора, не меньше. Я, самый молодой сотрудник с личной машиной, был назначен его личным шофером и слугой. Каждый день, начиная с 15 ноября, я должен был привозить его утром и отвозить домой вечером. Мне даже поставили его развозку в мой график, и я ради него пропустил важный семейный праздник 18 ноября....

Моя главная претензия — это воровство личного времени. Сначала, 3 сентября, мне назначили часовой видеозвонок, где я просто рассказывал, почему мне нужна работа оператора. Окей, прошел. Сразу после этого скинули ссылку на платформу с "профессиональными" тестами. Это была настоящая каторга: психология, логика, скорость печати, грамматика. Я убил на это все четыре часа своего личного времени, которое мог потратить на что-то полезное. Затем началось бесконечное ожидание. Мне сказали, что обучение на проекте "техподдержка крупного банка" стартует 18 сентября, и до...

За эту стабильность ты платишь своими нервами. Во-первых, тут тотальная бюрократия. Чтобы получить разрешение на замену даже самого маленького клапана в цеху, тебе нужно собрать подписи у пяти начальников. Я помню, как в конце 2023 года три недели не мог получить визу на закупку важного реагента, потому что начальник отдела снабжения был в командировке. В итоге мы чуть не сорвали план, и виноватым оказался я. Во-вторых, это тяжелая и опасная работа. Руководство в Москве сидит в чистых кабинетах и...

Это не НПЦ, а настоящий свинарник. Моя должность — кладовщик. Обещали оклад 50 тысяч рублей, из которых 25 тысяч официально, остальное "в конверте", типа премия. В первый же день, 3 октября, я понял, что работать придется в диком холоде. Склад темный, неотапливаемый, на улице ноль, и внутри такой же дубак. Никто не выдал ни робы, ни куртки, ничего. Пришлось работать в своем старом пуховике. Я две недели ходил к старшему склада, Николаю, просил униформу — бесполезно. Он только отмахивался,...

нет

Если уж совсем придираться, то работа с корпоративными клиентами по ДМС иногда выматывает. Страховые компании постоянно требуют кучу бумаг и отчетов, а на это тратится личное время. Приходится сидеть лишний час после смены, чтобы заполнить все журналы и формы для бухгалтерии. Еще один небольшой минус — большая загруженность колл-центра, иногда бывает, что пациенты жалуются, что не могут быстро дозвониться, чтобы записаться ко мне на прием. Приходится брать на себя часть их работы. Но это скорее рабочие моменты, а не...