Коллектив здесь действительно отличный. Мы поддерживаем друг друга, делимся опытом и вместе достигаем целей. Мой руководитель, Иван Петрович, всегда готов выслушать и помочь, если возникают трудности. Система обучения понятная и эффективная. В сентябре 2023 года я прошел курс повышения квалификации, который помог мне улучшить свои профессиональные навыки. Это не только повысило мою уверенность в себе, но и позволило выйти на новый уровень дохода.
Отсутствие ДМС — это серьезный недостаток. Особенно запомнился случай в октябре 2023 года, когда я заболел и вынужден был оплачивать лечение из своего кармана. Еще один момент — это график. Иногда приходится задерживаться допоздна, чтобы завершить проект. Это не очень удобно, если у тебя есть семья и личные планы. В общем, Национальный технологический университет — это место, где можно расти и развиваться. Если вы готовы работать на результат, то здесь вас ждет успех. ...
Они существуют? Сомневаюсь. Разве что можно назвать плюсом то, что после работы здесь любое другое место покажется раем.
Я работал в «Национальном технологическом университете» с августа 2023 по январь 2024. Шесть месяцев – и это уже рекорд среди сотрудников, потому что люди бегут отсюда быстрее, чем студенты с пары в пятницу вечером. Начнём с условий. Офис – смесь музея советского быта и лабиринта для хомяков. Мебель – раритет, компьютеры – анахронизм, вайфай – легенда. Зарплата? Официальная часть – смешная. «Конверт» – если повезёт. Когда доходит время до выплат, руководство делает вид, что слышит про это впервые. Коллектив… Ну, скажем так:...
Если у вас в голове светлая мечта о работе в сфере образования, где знания ценятся, а сотрудники уважаемы, то вам сюда. Здесь действительно дают расти, но только если вы готовы вцепиться зубами в каждую возможность и не выпускать. Я устроился в НТУ в феврале 2023 года — менеджером по образовательным программам. Первые три месяца были полны иллюзий: обещанные перспективы, четкий оклад, премии. Коллектив – замечательный, в отделе маркетинга вообще сплошные интеллектуалы, а HR-департамент организован четко, без типичных для образовательных учреждений...
Но вот спустя полгода я начал замечать нюансы. Например, переработки. Они не просто есть — они обязательны. В июле 2023 мне пришлось закрывать проект по обучению специалистов для одной крупной нефтяной компании, и вместо положенных 40 часов в неделю я работал по 60. Бесплатно, разумеется. В августе мне пообещали премию, но осенью об этом как-то забыли. В октябре мне сказали: «Ну ты же знаешь, что у нас это неофициально». К тому же руководство любит «мотивировать» методом внезапных проверок. Один случай особенно...
Зарплата приходит вовремя, а не через три месяца после увольнения, как у некоторых.Офис нормальный, метро рядом, не надо топать десять километров от остановки.В коллективе есть реально адекватные люди, которые не срывают злость на новеньких.Переработки? Их нет! Я сначала думал, что это миф, но оказалось, правда.
«Слушай, а тут работать вообще надо?» — первая мысль, когда я устроился в «Национальный технологический университет» в январе 2024 года. После предыдущего места, где шеф требовал «гореть на работе», а потом вытирал ноги об сотрудников, я не верил, что можно просто выполнять обязанности и получать зарплату. Тут никто не орет. Никто не подставляет. Никто не выжимает из тебя последнюю каплю энергии ради абстрактных целей компании. Первые два месяца я ждал подвоха. Ну, знаете, как в дешевых сериалах: сначала все хорошо, а...
Офис действительно неплох – находится в центре Москвы, выглядит современно. По крайней мере, первое впечатление приятное.Коллектив в основном молодой, энергичный, работать с такими людьми комфортно.Зона отдыха приличная, но, учитывая объем работы, пользоваться ей особо не приходится.
Поступил в Национальный технологический университет в начале 2023 года – не студентом, а сотрудником отдела методического сопровождения. Работа обещала быть интересной: разработка курсов, взаимодействие с преподавателями, поддержка слушателей. Первая неделя прошла как в раю – доброжелательные коллеги, современный офис, лояльные начальники. Но на второй неделе начались сюрпризы. «Ты ведь человек умный?» – с этой фразы начался мой ад. Оказалось, что я не только методист, но еще и консультант, и техподдержка, и маркетолог, и уборщик (раз в неделю приходилось разгребать завалы документов,...
27 тысяч приходят чётко — хватит на антидепрессанты
У нас сотрудников сгоняют на бессмысленные планерки по 4 часа в день, чтобы скрыть полное отсутствие организации. Зарплата 27 тысяч рублей для преподавателя с учёной степенью — это издевательство. Лаборатории — музей советского хайтека. За попытку жаловаться в профсоюз увольняют под предлогом «сокращения штата».
Из плюсов можно отметить исключительно близость к метро, в остальном - это компания, нарушающая все границы законности и нравственности.
Для начала хочу сказать, что НУГС, НТУ, Московская медицинская академия имени Боткина и МНИИ КАЭС - это все единое целое. Профессионально зарабатывают деньги, не предоставляя должного обучения. Программы тут сырые и больше рассчитаны на людей, которым просто «купить и забыть». 1. Коллектив молодой и, казалось...
Ну, хотя бы выдают официальные документы, если вам просто нужен диплом без реальных знаний.
На первый взгляд, Национальный технологический университет (НТУ) выглядит прилично: лицензионное образование, партнеры, широкий выбор программ. Но стоит копнуть глубже, и становится очевидно — это просто потоковая фабрика по выдаче дипломов, где знания и качество никого не волнуют. Обучение идет дистанционно, что, конечно, удобно, но когда ты получаешь материалы, понимаешь, что это просто копипаста из интернета. Вебинары? Да, конечно, но преподаватели либо монотонно зачитывают тексты, либо просто отсылают тебя к уже загруженным файлам. Обратная связь? Только если ты готов ждать неделю ответа...
Удобное местоположение, удобный график. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, которое всегда поможет и направит. Продуманная система адаптации. Предусмотрено время на обед. Из плюшек: бесплатный фитнес, фруктовые дни, бонусы за хорошую работу.
Не нашла
Проработала в компании около 5 месяцев. Очень грустно было покидать это место работы ,но так сложились личные обстоятельства. На протяжении всех месяцев работы ловила себя на мысли ,что здесь хочется находиться и развиваться ,тем более компания предоставляет всем сотрудникам данные условия. Очень вдохновил тот...
Хотелось бы чтобы перерывы были подлиннее ,не всегда хватало 10 минут на свои дела День фруктов всего ,один - нужно как минимум три Бананы разбирают в первую очередь ((
хз, вообще не нашел ничего для кого то мб коллектив плюс. но зависит от отдела.
грязная шарага на дубровке, арендующая три кабинета в старом всратом бц. «специалисты приемной комиссии» тупые звонилки, наяривают с утра до вечера по не менее шлаковой базе, оклад не тот, что называют при собеседовании, нищие % от сделок, переработки и работа в выходные, все это конечно...
С первого дня своего пребывания в компании я получала всестороннюю поддержку и обучение, что оочень поспособствовало комфортной адаптации. Руководитель всегда готов делиться своими знаниями и опытом,что меня удивило, так как раньше такого, я к сожалению, не встречала. Более того, компания активно поддерживает профессиональный рост своих...
Не нашла
Тем не менее, есть и светлые стороны. Коллектив, в общем-то, хороший — люди стараются поддерживать друг друга. Университет занимается полезным делом: переподготовка специалистов — это важно, особенно сейчас. Плюс, платят вовремя, а в наше время это уже что-то. Ну и карьерные возможности, хоть и ограниченные, всё же есть. Если ты терпелив и готов упорно работать, здесь можно получить полезный опыт. Но вот вопрос: захочется ли тебе это делать, когда видишь, как у директора всё прекрасно, а ты сам считаешь копейки...
Зарплаты оставляют желать лучшего — на 40 тысяч в месяц особо не разгуляешься, особенно если учесть объём работы. Сложилось впечатление, что руководство считает, будто сотрудники способны жить без нормальной медицины или отпуска. А ещё, что особенно раздражает, — отсутствие поддержки для новых сотрудников. Вникаешь во всё сам, пока старшие коллеги пытаются справиться с кучей своих задач. Да, и нагрузка такая, что иногда не знаешь, когда выдохнуть.
Работаю на входящем потоке – это огромный плюс! Клиенты уже «теплые», с ними проще и быстрее находить общий язык. Зарплата реально конкурентная, не стыдно рассказывать друзьям, сколько зарабатываешь. Коллектив – огонь, ребята заряжают энергией и всегда поддерживают. Атмосфера настолько кайфовая, что иногда даже забываешь о минусах.
Скорость интернета у нас в офисе – это просто печаль. Иногда складывается ощущение, что работаешь где-то в прошлом веке, особенно когда нужно быстро обработать большой объем данных или провести видеозвонок. Удаленка вообще отсутствует как вариант, а в наше время это кажется каким-то пережитком. Реально, почему нельзя внедрить возможность работать из дома хотя бы частично? Это ведь не только удобнее, но и эффективность повысит, особенно для тех, кто может сосредоточиться без офисной суеты.
Работа мечты! Особенно нравится коллектив- очень поддерживающий, все адекватные люди здесь. Нравится, что все выплаты вовремя, и что говорят на собеседовании- все правда, ни в чем не обманули
Пока не нашел
Работаю в компании уже несколько лет и могу сказать, что здесь поддерживают стремление к профессиональному росту. Есть возможность развивать карьеру.
----
Дорогие соискатели, оскорбления ниже, не являются конструктивной критикой, я думаю это видно. В нашей компани
Негатива теперь нет, всё интриганы и сплетники остались за бортом.
Работаю в компании уже больше года, зарплата меня устраивает, руководители так же поддерживают мотивацию сотрудников. Все комфортные условия для работы есть.
нет
Особо не заметила, удаленность о метро.
Работа не интересная, торгуют документами, дубликатами, государственными аттестациями, мошеннические схемы. Зарплата на 80% в черную, зарплату кому-то платят, кому-то нет.
Работаю в данной компании почти год, очень довольна, работа супер, болтать люблю, деньги хорошие получаю, если
Ну кухни не большие, и что с этого?
рядом вещевой рынок Дубровка
Рост цен на паленые шмотки на вещевом рынке Дубровка. Вы знаете я волк тамбовский но насмотрелся фильмов про «успешный успех» и решил выглядеть как Волк с Уолл-стр
Компания отличная! Все устраивает с коллектива, который всегда добр, отзывчив и профессионален до условий ра
Не заметила
Прекрасная компания. Сотрудники все доброжелательные, адаптация в первые дни работы мягкая - полное сопровож
Отсутствуют.
У меня образование управление персоналом, опыт не большой, и никаких рекомендаций не давали. Не думал если че
Нет
Отличная компания, добрый и отзывчивый коллектив. Руководство всегда готово услышать и понять, поскольку сам
не значительны
Нет
Их много, долго можно перечислять
рядом с метро, уволился с этой шарашки)
Сашок и его Коля, это наверно его подружка, два жмота, Коля изначально своровал базу у другой компании и решил на этом заработать, у него брат Саша, себя возобновил В
Ложь
Поверить не могу когда я пришла в компанию, то очень сильно была в шоке от того что тут происходит. Вокруг обман, ложь и провокация. Нопы пытаются хоть как то заработ
ой бл"""""""я
Коля и Саша, хватит писать отзывы у нас в компании нет Глеба и Мирона, я таких не оформляла и в срм посмотрела .... Хватит уже врать, скажите как есть, что мы скоро закроемся когда коля проиграет.
Офигенный коллектив, зп всегда по датам, можно играть в приставку на перерывах
Нет