Oodji OGGI

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

1998  Создание компании и регистрация торговой марки OGGI. В переводе с итальянского OGGI означает «сегодня». Команда из 20 сотрудников начинает работу над коллекциями одежды для девушек, которые хотят выглядеть современно и модно. Производство осуществляется на фабриках  Санкт-Петербурга.  1999  Открытие первых 10 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге. Площадь магазинов 100 квадратных метров. Коллекции состоят из 600 моделей в год. Модная и качественная одежда по очень доступным ценам сразу завоевала популярность среди покупательниц. Начинается стремительное развитие компании.  2002  Уже работает 150 магазинов по всей России. Открываются первые магазины площадью  400 квадратных метров. Расширяется ассортимент коллекций. Процесс производства переносится  в Китай. Это позволяет предложить покупателям ещё более привлекательные цены.  2005  Создание дизайн-студии в Париже – мы стали ближе к моде! Теперь команда становится международной. Русские и французские дизайнеры совместно работают над коллекциями.  2008  У нас уже 300 магазинов в России. Открываются и работают магазины в Украине, Казахстане и Беларуси.  2011  Запускаем линию одежды для мужчин. Ассортимент коллекций расширен до 5000 моделей в год. Открываются первые магазины площадью 1000 квадратных метров. В связи с выходом  на европейский рынок бренд меняет название на oodji. Открываются первые магазины в Чехии и Польше.  2013  Оборот компании 380 миллионов евро. Мы делаем шаг в будущее - запускаем on-line магазин. Молодежь оценила широкий ассортимент, сервис и доступные цены. Интернет – продажи быстро набирают популярность у покупателей.  2015  Сегодня бренд oodji – это 2 500 сотрудников и 350 магазинов в 7 странах. Мы продолжаем развиваться на новых рынках по всему миру! 

Отзыв сотрудника Екатерина о работодателе Oodji OGGI

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Белая зп, комфортабельный офис в бизнес центре рядом с метро.

Отрицательные стороны

Сами пригласили меня на собеседование, сказав, что работа такая же как и моя прошлая по обязанностям. Заставили самостоятельно бежать искать копицентр, распечатывать и заполнять огромную анкету, похлеще чем на загранпаспорт. На собеседовании с кадровиком я узнала о дополнительных требованиях в виде скилов, которые ни в вакансии не были указаны, нигде. Я предупредила, что данного опыта у меня нет, мне сказали ничего страшного. В результате руководитель сказал, что взять меня не могут, т.к. я не обладаю тем самым навыком, который: а) весьма специфичен б) не был указан в требованиях в) об отсутствии которого я предупредила заранее. Итого мое время было потрачено в пустую.

  • 2016-12-14 16:39:03 3 196
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите